Co je LinkedIn? Kdo potřebuje LinkedIn v Rusku

Dobrý den, milí čtenáři tohoto blogu. Kupodivu je Linkedin srovnatelný s tak známými nástroji, jako jsou VKontakte, Facebook nebo Odnoklassniki. Ano ano je sociální síť.

Ale ne jednoduché, ale s obchodním obratem. Většina lidí do toho nechodí kvůli zábavě, ale kvůli obchodu. Co to může být za věci? No, hlavně hledat práci. Ne nutně naléhavě, ale s rezervou do budoucna, protože i s ptákem v ruce nám nevadí popadnout koláč na obloze.

Musíte pochopit, že tento ukazatel dokonce ovlivní hodnocení vašeho profilu ve výsledcích vyhledávání LinkedIn a samozřejmě bude indikovat závažnost vašich záměrů najít si práci.

Profil můžete nakonfigurovat buď pomocí průvodce, nebo ručně. Chcete-li to provést, můžete přejít na kartu „Profil“ - „Upravit profil“ nebo přímo na stránce profilu přidat nové informace nebo upravit staré (stačí na ně kliknout myší a budete mít možnost provést změny) . Možná bude požadované minimum vypadat takto:

  1. Milující fotka
  2. Oblast činnosti a zeměpisná poloha
  3. Název vaší aktuální pozice
  4. Uveďte alespoň několik pozic, které jste dříve zastávali
  5. Vyplňte vše podrobně o vzdělávání
  6. Uveďte prosím pět nebo deset dovedností
  7. Nebuďte líní a navažte nejprve alespoň padesát kontaktů
  8. Určete několik skupin svých zájmů
  9. A samozřejmě nezapomeňte přidat nějaké obecné informace

Doporučuji vám kliknout na spoiler „Zobrazit více“ (umístěný hned níže) a vyplnit všechna dostupná pole pro životopis.

Nastavení veřejné stránky profilu

Upozorňujeme, že můžete změnit adresu URL své veřejné stránky profilu LinkedIn dle vlastního uvážení. Já to mám například takto:

https://www.linkedin.com/in/ktonanovenkogoru

V zásadě nevím, jaký druh karikatury, ale stejně. Můžete to udělat kliknutím na svou profilovou stránku (dostanete se na ni výběrem stejnojmenné položky nabídky z horní nabídky) na tlačítko s adresou stránky umístěné pod vaší fotografií:

A na stránce, která se otevře, si v pravém sloupci jistě všimnete tlačítka „Vytvořit osobní URL“, na které nekliknete. To je vše, vše, co musíte udělat, je zadat požadovanou koncovku do URL vašeho profilu a je hotovo.

Níže můžete v případě potřeby odstranit některé části informací z veřejnosti ().

No, jen o něco níže (vše ve stejném pravém sloupci) budete požádáni o zkopírování kódu veřejné profilové vizitky, která po vložení na web nebo fórum bude vypadat asi takto:

Spojení, komunikace a sledování práce ve společnostech Linkedin

Ze všeho výše uvedeného můžeme usoudit, že hlavní věcí je úplné vyplnění samotného profilu, protože toto je v podstatě váš životopis pro náboráře a potenciální zaměstnavatele. Osobně jsem samozřejmě podváděl, ale existuje pro to vysvětlení. Nehledám práci přes LinkedIn (zatím, každopádně), ale používám ho k křížovému zveřejňování oznámení o nových článcích na mém blogu.

Je pravda, že obsah H1 (stejný pro všechny stránky) je vždy vytržený, takže musím upravit název tak, že na něj jednoduše kliknu a zadám správnou možnost. Je pro mě těžké posoudit vyhlídky používání LinkedIn pro takové sobecké a nespecifické účely, ale budiž. I když mě zároveň zaujala samotná sociální síť a rozhodl jsem se napsat tento článek z čerstvé paměti.

Navazování kontaktů

Při prohlížení profilu někoho jiného to můžete zkusit navázat kontakt s touto osobou:

V dalším kroku však budete požádáni o zadání e-mailu této osoby a bez toho mu nebudete moci poslat pozvánku. Zřejmě se tak stalo, aby se zabránilo spamu. Koneckonců to není Kontakt, kde můžete nabídnout přátelství každému. Proto Existují dva hlavní způsoby navazování kontaktů.


S existujícími kontakty můžete pracovat v adresáři, který najdete ve stejné položce horní nabídky „Síť“:

Pokud je chcete seskupit, pak vám s tím pomohou značky. Zaškrtněte políčka vedle uživatelů, které chcete umístit do jedné skupiny, a klikněte na tlačítko „Upravit značky“. Vytvoříte značku, zobrazí se v levém sloupci a po jejím otevření uvidíte uživatele, kteří jsou tam přidáni. Nástroj Profile Organizer je dostupný, jak jsem pochopil, pouze na placeném účtu.

Profesionální zájmové skupiny na LinkedIn

Jako každá jiná sociální síť, která respektuje sebe sama, existuje možnost vytvářet skupiny, připojovat se a komunikovat ve skupinách. Z velké části je rozdělují profesní zájmy, ale existují výjimky. Jakmile dokončíte svůj profil a navážete první kontakty, je čas jít dál. Komunikace ve správných skupinách vám umožní rozšířit si síť kontaktů, dozvědět se něco potřebného o tématech, která vás zajímají a samozřejmě ukázat svou nejlepší stránku (zvýšit image).

Chcete-li začít, budete muset vybrat „Skupiny“ z horní rozbalovací nabídky „Zájmy“. Zde se vám nabídne seznam skupin, které pro vás Linkedin vybral na základě údajů, které jste zanechali ve svém profilu a dalších místech v síti.

Pokud minul, pak v levém sloupci najdete tlačítko „Najít skupinu“ a můžete si dokonce vytvořit vlastní, pokud vám nevyhovuje nic, co již existuje.

Skupinové vyhledávání je typ obecného vyhledávání. Ve výchozím nastavení je vám nabídnut seznam skupin ve vašem jazyce, ale ve filtrech můžete přidat další jazyky. Mimochodem, skupiny jsou otevřené a uzavřené. K prvním se můžete bez problémů připojit (kliknutím na tlačítko „Připojit se“), ale uzavřené skupiny lze pouze prohlížet.

Ve skupině, ke které jste se připojili, budete moci vytvářet zprávy (diskuze), komentovat již existující a dělat další věci typické pro skupiny. V pravém sloupci se zobrazí ukazatel vaší aktivity v této skupině, což může být velmi užitečné, pokud to s LinkedIn myslíte vážně, abyste našli práci, která vás zajímá.

Firemní stránky a vyhledávání volných pracovních míst

Vlastně kromě skupin na Linkedinu existují i ​​firemní stránky (ale mnohem vážnější). V zásadě můžete vytvořit stránku pro vaši společnost, ale neslouží účelu komunikace s potenciálními klienty nebo brandingu v této síti. Navíc za přidání příliš velkého množství nových informací na firemní stránku můžete dostat pokutu od moderátorů.

Na stránce společnosti můžete vidět seznam zaměstnanců, kteří jsou uživateli LinkedIn, a také číst novinky a případně pracovní inzeráty. Proto má smysl kliknout na tlačítko umístěné v pravém horním rohu "Dráha", abyste měli přehled o všech aktualizacích této stránky a nepromeškali volné místo, které se objeví.

Na této stránce můžete také zjistit, že některý z vašich kontaktů nebo kontakty vašich kontaktů pracují nebo pracovali v této společnosti. To může být neocenitelným zdrojem informací, než odešlete svůj životopis pro práci. IMHO.

Samozřejmě můžete nejen vyplnit svůj profil a čekat, ale také zkusit aktivně vyhledávat volná místa pomocí prostředků dostupných v této obchodní síti. K tomu slouží samostatné tlačítko. "volná místa" v horním menu. Ve výchozím nastavení vám Linkedin již něco vybere na základě údajů, které jste uvedli ve svém profilu, a dostupných vhodných pracovních míst (pokud jste zaměstnavatel, bude pro vás relevantní tlačítko „Zveřejnit volné místo“ vpravo).

Minimálně stojí za to si je prohlédnout. Pokud tam nic vhodného nenajdete, použijte vyhledávací lištu umístěnou nahoře (nebo pokročilé vyhledávání, které se nachází pod stejnojmenným spoilerem). Pokud je pro vás hledání práce právě teď extrémně důležité, můžete se přihlásit k odběru e-mailových upozornění pomocí odkazu zobrazeného na snímku obrazovky.

V zásadě jsem vám již řekl vše základní, ale jsou zde některé detaily, které se vám mohou hodit, například když s jeho pomocí budete hledat práci.

Řekněme, že vy rozhodl se začít hledat novou práci ještě na starém (celkem optimální řešení). Pokud je však vaše společnost zastoupena na LinkedIn a zaměstnanci tam mají účty, pak je pravděpodobné, že (v naději na obsazení volného místa) se dostanou do povědomí vašeho současného zaměstnavatele.

Tomu se však lze vyhnout jednoduchým vypnutím upozornění na vaši aktivitu na této sociální síti. Chcete-li to provést, klikněte na ikonu s vaší fotografií v pravém horním rohu a z rozbalovací nabídky vyberte „Ochrana osobních údajů a nastavení“:

Na stránce, která se otevře, na kartě „Profil“ (v nabídce vlevo) vyberte „Povolit nebo zakázat upozornění na vaši aktivitu“. Otevře se vyskakovací okno, kde budete muset zrušit zaškrtnutí políčka a kliknout na tlačítko „Uložit změny“.

Při aktivním hledání práce si s největší pravděpodobností budete sami aktivně prohlížet profily těch lidí, kteří vás zajímají z hlediska hledání nové práce. To znamená, že je důležité, aby v případě potřeby mohli získat informace o vás(Linkedin má takovou možnost získat informace o těch, kteří si prohlíželi váš profil, pokud je přístupný).

Pro jistotu zkontrolujte, co jste nastavili v části „Určit, co ostatní uvidí, když se podíváte na jejich profily“ (cesta k tomuto bodu je stejná jako v nastavení popsaném výše).

Chci také říci, že s pomocí LinkedIn můžete docela dobře studovat lidi, kteří učiní rozhodnutí vás zaměstnat. Když je budete pozorněji sledovat online, studovat jejich profil a další příspěvky, můžete najít něco užitečného. A stačí ukázat aktivitu na stejných místech v síti, kde ji ukázali. Snad si vás všimnou a zapamatují si vás, což se může v budoucnu hodit.

I při vyplňování profilu je lepší nenechávat podezřelé mezery. I když jste v tomto období dělali věci zcela nesouvisející s vaším vytouženým zaměstnáním, přesto je lepší to uvést a podrobně zapsat. Úplný obrázek vždy vypadá lépe a vy nevíte, kdy a komu budou vaše zdánlivě nesouvisející dovednosti užitečné.

Ať se vám daří! Brzy se uvidíme na stránkách blogu

Na další videa se můžete podívat na
");">

Mohlo by vás to zajímat

Outlook.com Mail (nový Hotmail) Binance je kryptoměnová burza s vynikajícími recenzemi, nízkými poplatky a vysokou rychlostí.

Vydali jsme novou knihu Social Media Content Marketing: Jak se dostat do hlavy svých následovníků a přimět je, aby se zamilovali do vaší značky.

Upsat

Podívejme se na příklad, proč je potřeba LinkedIn.

Maxim je softwarový vývojář. Končí mu roční smlouva na práci v České republice a hledá zajímavé volné místo v zahraničí, nejlépe v USA. Maxim se na radu svých kolegů zaregistroval na sociální síti LinkedIn – právě zde americké firmy často hledají zaměstnance. Vyplnil jsem svůj profil a našel kontakty na bývalé kolegy a spolužáky. Ve volném čase se aktivně zapojoval do skupin a diskuzí, radil a sdílel své zkušenosti. Během dvou měsíců jsem dostal od zaměstnavatelů tři nabídky na účast ve výběrovém řízení na volné pracovní místo. Našel jsem si dočasnou práci na dálku na projektu s dobrým platem. Pokračuje v procházení dalších možností nabízených online. Portál umožňuje ušetřit za služby personálních agentur a přímo kontaktovat zaměstnavatele.

LinkedIn - co to je?

Tato sociální síť je určena pro profesionální komunikaci, nikoli pro zábavu. To jej odlišuje od jiných sociálních sítí, jako je Facebook, Odnoklassniki, VKontakte. Zde můžete navázat obchodní spojení s kolegy a najít volná místa. Pro HR manažery je výhodné najít specialisty, které přilákat, a pro uživatele, aby měli přehled o novinkách souvisejících s profesní problematikou. Obchodní stránky firem, s články a novinkami, tematická komunikace, společné řešení složitých problémů – to vše jsou možnosti využití tohoto portálu.

Jak funguje LinkedIn

Pro přístup ke službě potřebujete internet a počítač. Přihlásit se můžete i z mobilních zařízení – pro pohodlí byly vyvinuty speciální aplikace pro Android nebo iOS. Stahují se zdarma z App Store nebo Google Play.

Registrace

Chcete-li začít používat, musíte přejít na stránku a zaregistrovat se - vytvořit účet.

Stojí za zvážení, že jde o profesionální komunikaci a příležitost.

Proto je vhodné uvést úplné informace, které mohou zaměstnavatele zajímat. A na základě těchto dat funguje automatické vyhledávání zajímavých volných pozic a sociálních okruhů, které služba nabízí. Existuje také něco jako „efektivita profilu“. Měří se v procentech od 1 do 100. Čím vyšší jsou, tím dříve se profil zobrazí ve výsledcích vyhledávání.

Chcete-li získat maximum, musíte vyplnit všechna poskytnutá pole:

  • fotografie;
  • bydliště;
  • školství;
  • současné a dvě předchozí pracovní pozice;
  • dovednosti a kvalifikace;
  • zájmy;
  • obecné údaje;
  • kontakty.

K dispozici je možnost „Zobrazit více“, která otevře další řádky k vyplnění. Profil je životopis – obsahuje všechny požadované informace.

Kontakty

Vezměte prosím na vědomí, že během procesu registrace budete požádáni o zadání vaší e-mailové adresy a hesla. Tento krok můžete přeskočit. Pokud ale tyto údaje zadáte, sociální síť spočítá všechny osobní kontakty z vašeho e-mailu a pošle jim pozvánku k registraci. To se může stát buď okamžitě, nebo po chvíli. Kromě toho bude zasílání pravidelně opakováno těm příjemcům, kteří nejsou registrováni v síti. Takové zprávy mohou být považovány za spam a mohou způsobit stížnosti.

Na druhou stranu je to jedno z tajemství, jak efektivně využívat LinkedIn k vytváření sítí a zvyšování své autority. Pokud při vytváření profilu zadáte svůj pracovní e-mail, umožní vám to komunikovat s partnery nebo je do něj pozvat. Pokud zadaná pošta obsahuje pouze osobní kontakty nebo byl přístup otevřen nedopatřením, lze vše opravit. Odešlete změny v části účtu a nastavení. Odesílání pozvánek můžete zrušit, pokud přejdete na již odeslané zprávy a vyberete možnost „odvolat“ pro každý z kontaktů.

Jak hledat kontakty na LinkedIn, které jsou důležité pro stav profilu? V této síti nebudete moci pozvat jako přítele osobu, jejíž profil byl viděn nebo nalezen na základě určitých kritérií. Budete potřebovat znát jeho email. Jde o jakousi ochranu před vlezlostí neznámých účastníků.

Skupiny

Vytvářejte skupiny, připojujte se k nim, komunikujte s účastníky – tuto možnost poskytuje i LinkedIn. Skupiny mohou být otevřené nebo uzavřené (účast pouze se souhlasem administrátora). V nich můžete s lidmi konzultovat různé problémy, pomoci ostatním pomocí svých zkušeností a naučit se něco nového a užitečného. Můžete tak získat pomoc od zkušenějších kolegů a upozornit na své znalosti a zaujmout potenciální zaměstnavatele.

Pokud byste chtěli najít práci v USA, zvažte geografii skupiny. Požadovaná země musí být specifikována ve filtru.

Hledejte volná místa

Právě proto se na této síti registruje mnoho lidí – hledajících dobrou práci nebo brigádu. Služba sama vybere a nabídne dostupná volná místa, dle údajů uvedených v profilu. Stačí přejít do sekce „Volná místa“ v horní části stránky. Pokud nenajdete nic zajímavého, můžete si nastavit vlastní vyhledávání podle určitých kritérií. Abyste si byli jisti, že vám neuniknou nové vzrušující možnosti, nastavte si e-mailová upozornění.

Pokud vás zaměstnavatel zajímá, můžete přejít na jeho stránku, přečíst si o společnosti a podívat se na seznam zaměstnanců. Některé z nich mohou být známé, což vám umožní dozvědět se více o potenciálním místě a týmu.

Buďte opatrní při hledání nového zaměstnání, pokud je na portálu registrován i váš současný zaměstnavatel. Změny stavu profilu, aktivity a sledování jiných společností a volných míst budou viditelné pro každého. Tuto možnost lze deaktivovat v části „Ochrana osobních údajů a nastavení“.

Doporučení fungují dobře a přitahují pozornost zaměstnavatelů. To jsou recenze a charakteristiky, které dávají kolegové a známí. Můžete je začít dostávat sami – napsáním doporučení někomu, s kým jste spolupracovali. Na oplátku můžete získat zpětnou vazbu o sobě.

Totéž platí pro dovednosti, které jsou uvedeny při registraci. Čím více jsou potvrzeni ostatními lidmi, tím je profil pro náboráře atraktivnější.

Chcete-li získat vlastní schválení a potvrzení, začněte hodnotit ostatní.

Pokud chcete rozšířit své možnosti, spojte se s lidmi, kteří mají v této síti 500 nebo více spojení. Takovým účastníkům se říká LION (LinkedIn Open Networkers). Jejich známí představují celý svět obchodních spojení a jedinečných příležitostí.

Pozornost můžete získat:

  • zveřejňovat užitečné a zajímavé informace alespoň jednou za několik dní;
  • přidání vašich dovedností, ukazující růst;
  • aktivní účast na skupinových diskusích, aby byli zařazeni do seznamu pěti nejaktivnějších za daný týden;
  • lajkování a sdílení příspěvků ostatních;
  • uspořádáním vaší skupiny.

Placený účet

Síť nabízí rozšířenou funkcionalitu při nákupu placeného účtu na portálu.

Jeho schopnosti:

  • můžete vidět, kdo si prohlížel profil;
  • pokročilé vyhledávací filtry;
  • ukládání profilů účastníků do složek;
  • přidávání poznámek a dalších kontaktních informací do uložených profilů;
  • podrobnější informace o ostatních uživatelích.

Cena prémiového přístupu je několik desítek dolarů nebo eur měsíčně (od 24,95 USD). Pro běžného člověka může být tato částka vysoká a nabízené funkce nejsou tak důležité. Ale společnosti, náboráři a náboráři je plně ocení. Najít toho správného kandidáta mezi desítkami dalších bude pohodlnější a snazší.

LinkedIn pro firmy

Sociální síť využívají nejen jednotlivci. Podniky se do něj mohou také zaregistrovat a vytvořit si vlastní stránku. V některých ohledech to připomíná obchodní stránky na Facebooku. Cílem ale není shánění klientů a reklama na značku. Zde naleznete informace o společnosti: zaměstnanci, novinky, volná místa a požadavky na kandidáty. Příliš časté obnovování stránky může vést k zablokování nebo smazání z portálu.

  1. Je nereálné trávit čas zábavou – žádné osobní fotografie a informace, reklama nebo spam.
  2. Filtrační systém umožňuje najít kandidáty s požadovanými parametry. Můžete si je prohlédnout, vybrat je jako oblíbené, zobrazit aktivity a doporučení od ostatních účastníků.
  3. Pravděpodobnost, že informace uvedené na účtu jsou pravdivé, je mnohem vyšší než v běžném životopise nebo jiných sociálních sítích. To je vysvětleno jednoduše - systém se snaží vybrat kontakty pro zadané pracoviště a studium. A fakta potvrzují skuteční lidé. Pro profesionály je těžké tuto službu oklamat.

Tím, že budete vědět, jak LinkedIn používat, zvýšíte své šance na nalezení zajímavých pracovních příležitostí, partnerů a kolegů, se kterými se můžete setkat. Tato sociální síť vám na rozdíl od jiných nebude brát čas na nadbytečné aktivity: prohlížení fotek, reklamu, kočky a další časově náročný obsah.

Je těžké najít člověka, který není registrován na žádné sociální síti. Dnes je to samozřejmě jedna z nejdůležitějších součástí neustálé komunikace s přáteli, známými a kolegy. To vše se však z velké části týká společenského života, ale co profesního? Ostatně neméně důležité je mít povědomí o tom, co se děje ve vašem profesním oboru, komunikovat s kolegy, vyměňovat si znalosti a zkušenosti a budovat pro někoho skutečný objev, že existuje síť vytvořená přímo pro vás tyto účely. Jmenuje se LinkedIn. V Rusku o tom zatím ví jen málo lidí a kdo to ví, tak úplně nechápe, jak to může být užitečné. Proto v tomto článku vyplníme tuto mezeru a řekneme LinkedIn, jak ji používat a proč.

Proč je potřeba LinkedIn?

Řekněte mi, co děláte, abyste našli svého starého přítele nebo bývalého spolužáka? Samozřejmě se přihlaste ke svému účtu na jedné ze sociálních sítí - Odnoklassniki, VKontakte nebo Facebook. Co si myslíte, že náboráři v Americe (a mnozí již v Evropě) dělají, aby našli dobrého profesionála na volné pracovní místo, které se otevřelo ve společnosti? Ne, nechodí na pracovní stránky, jdou rovnou na LinkedIn. Proč? Protože vědí, že tam budou moci najít toho, koho potřebují, protože o něm obdrží podrobné informace a doporučení, která zaručují profesionalitu kandidáta. Chcete, aby ta práce hledala vás, a ne vy ji? Pak potřebujete profesionální síť na LinkedIn – neztrácejte čas a brzy se zaregistrujte!

Kodex chování na LinkedIn

Jak tento zdroj funguje? Jeho smyslem je navazovat profesní spojení, získávat zkušenosti a sdílet znalosti s kolegy a samozřejmě najít si práci. Ale není to tak jednoduché. Jdeme popořadě.

Vytvoření a vyplnění profilu

První věc, kterou musíte udělat, je zaregistrovat se a vyplnit svůj online profil. Je to podobné životopisu, ale podrobnější a užitečnější. Snažte se jej naplnit co možná úplně úplně (ne 20-30 %, ale 100 %). Jaké informace bych měl poskytnout? Dobrým začátkem by bylo uvést následující informace:

1. Celé jméno a název vaší specializace/profese.

4. něco jako průvodní dopis. Zde uveďte své aspirace a cíle. Napište, co se vám na vaší profesi líbí a jaké plány rozvoje máte.

5. Kontakty. Navíc čím více jich bude, tím lépe. To zahrnuje mobilní komunikaci, e-maily a Skype.

6. Ocenění, certifikáty, testy atp. Pokud něco z toho máte, nezapomeňte o tom napsat.

Všechny tyto informace musí být vyplněny pečlivě a promyšleně, protože co je to LinkedIn profil? Toto je vaše profesionální tvář, což znamená, že s ní musíte podle toho zacházet.

Profesionální činnost: první kroky

Vyplněním životopisu vaše práce nekončí, ale teprve začíná. Nyní musíte získat první kontakty. Přidejte své přátele, kolegy. Jednoho dne vám jeden z nich může pomoci potkat toho správného člověka. Zapojte se do odborných zájmových skupin, maximální počet je 50 (je lepší využít celé povolené maximum). Co dělat ve skupinách? Získejte nové znalosti, sledujte vývoj a novinky ve svém oboru činnosti, získejte nové užitečné kontakty.

Mimochodem, o dovednostech. Přejděte na stránky svých kolegů a potvrďte jejich dovednosti, odpoví vám stejně. Tím budou významnější, protože je potvrdili další lidé.

Networking a networking

Nyní je potřeba aktivně navyšovat kontakty a dát o sobě vědět. Co je LinkedIn? Toto je místo, kde najdete profesionála. Náboráři zde zveřejňují zajímavá volná místa a také sami vyhledávají kandidáty prohlížením skupin a hodnocením účastníků. Proto je velmi důležité být aktivní – nezanedbávat účast v diskuzích, radit a odpovídat na dotazy na fórech (samozřejmě, pokud odpověď jistě znáte). Díky tomu budete nápadní. Věřte mi, že brzy začnou dostávat pracovní nabídky, které nebudete mít čas odmítat (nebo možná tímto způsobem najdete svou vysněnou práci).

Kromě toho přidejte do svých kontaktů vedoucí pracovníky a manažery společností, které vás zajímají, recruitery a specialisty působící ve vaší profesní oblasti. Čím více spojení budete mít, tím rychleji porostou, tím větší šanci budete mít k nalezení zajímavých nabídek a rozvoji své kariéry.

Kontakty: pečlivý výběr

Buďte však ve svých kontaktech selektivní – přidejte lidi, kteří vás spojují s profesními a obchodními zájmy, kolegy a jednoduše užitečné jedince. Ale neměli byste přidat souseda na přistání nebo známého z dovolené v Turecku. To může někdy pracovat proti vám. Pokud už máte někoho, kdo se vám nelíbí na vašem seznamu profesních spojení, bude pro vás užitečné vědět, jak odstranit kontakt na LinkedIn. To je snadné: v nabídce „Síť“ vyberte „Adresář“, na kartě „Kontakty“ najděte odkaz „Odstranit kontakty“, vyberte osoby, které chcete odstranit, a klikněte na příslušné tlačítko. Uživatelé, kteří byli odebráni z vašeho seznamu kontaktů, o tom obdrží upozornění.

LinkedIn je důležitým krokem na vaší profesní cestě

I když zrovna nehledáte práci, pravidelně aktualizujte informace o svých profesních zkušenostech, získaných dovednostech a udržujte kontakty. Jednoho dne, až budete chtít změnit svou práci, nebude těžké to udělat.

Tento zdroj zatím není v Rusku příliš populární. Málokdo ví, co je LinkedIn. Recenze o této profesní síti se různí, a to vše proto, že lidé nechápou její význam a přínos pro jejich profesní rozvoj. Není však pochyb o tom, že existuje výhoda. Jen se zamyslete – dnes je registrovaných více než 200 milionů uživatelů, z toho asi polovina v Americe. Síť je populární v Evropě a dokonce i v Indii. Pokud tedy plánujete v budoucnu budovat kariéru v zahraničí, musíte se zaregistrovat na LinkedIn – a čím dříve, tím lépe.

Smazání účtu na LinkedIn: pokyny

Přestože je tato profesionální sociální síť velmi užitečná, mohou existovat důvody, proč chcete svůj účet smazat. No, je to každého věc a je to správné. Pokud jste se takto rozhodli, čtěte dále a zjistěte, jak se z LinkedIn odebrat. Zde jsou podrobné pokyny:

1. Přejděte do svého profilu a klikněte na tlačítko s vaším jménem umístěné v pravém horním rohu.

2. Otevře se, ve kterém musíte vybrat položku „Nastavení“. Na kartě "Účet" uvidíte možnost "Smazat účet".

3. Přejděte na něj a vyberte důvod, proč chcete síť opustit.

4. Potvrďte informace o svém účtu kliknutím na „Ověření účtu“.

5. Na další stránce proveďte poslední akci – klikněte na „Smazat účet“. Bude uzavřena na 72 hodin.

Takto jednoduše si můžete profil na profesionální síti smazat, natož ho otevřít a vyplnit. Pokud již máte rozsáhlou síť kontaktů a byli jste aktivními uživateli a členy skupin, pak si dobře rozmyslete, než se s LinkedIn rozloučíte. Zpětná vazba od mnoha profesionálů a náborářů říká, že tento zdroj může být dříve nebo později velmi užitečný pro každého. Pokud jste tedy ještě nezažili užitečnost sítě, neměli byste se jejích schopností vzdávat. Určitě se objeví případ, kdy vám pomůže posunout se na kariérním žebříčku nebo navázat užitečné kontakty.

Na základě všeho, co jsme probrali, co je LinkedIn v kostce? Toto je VKontakte, ale ne pro přátelské, ale pro profesionální komunikaci a růst.

Má téměř 350 milionů uživatelů – zahraniční uživatelé jej využívají k výměně pracovních novinek a znalostí a také k hledání práce. V Rusku není síť na první pohled tak populární - redaktoři CPU zvou čtenáře, aby diskutovali o tom, k čemu lze LinkedIn použít a zda je vůbec potřeba.

Polina Seliverstovátelekomunikační společnost "Intellin"

Jednoho dne mi kamarád poslal pozvánku na LinkedIn. Ten den mi hlavou naplnilo něco úplně jiného – Facebook, VKontakte, chuť k jídlu. Nechtěl jsem ztrácet čas něčím zvláštním a nepochopitelným.

Od té chvíle - a uplynuly jen dva roky - jsem si ani nevšiml, jak známá a známá se mi tato síť stala. Neidentifikovaný LinkedIn se proměnil v laskavý a příjemný „Odkaz“.

Pravděpodobně mnoho lidí vědělo o tomto zdroji již tehdy. Ale ne všichni tam dělali něco ohledně podnikání.

Dnes si troufám říci: pokud jste B2B, je nutné propagovat „Link“, pokud B2C, také to nebude zbytečné.

Co je LinkedIn? Profesionální síť pro komunikaci. Proč je tak profesionální? To nejcennější na Linku jsou vaše pracovní zkušenosti. Samotná síť se vás ptá na vaše profesní úspěchy a vzdělání. Společnost, pro kterou pracujete, je obvykle spojena se stránkou organizace v Link. To je docela pohodlné - návštěvník stránky nemusí chodit na web společnosti, aby pochopil, co dělá. Stačí kliknout na název.

Obsah v odkazu je také odlišný. Ne, toto nejsou nudné a seriózní články o ekonomice a trendech rozvoje podnikání v Rusku. Nejčastěji píší o motivaci, osobním rozvoji, vedení a organizaci pracovní doby.

Navíc je to dobrá platforma pro hledání práce a najímání. Existuje dokonce speciální prémiový účet určený přímo pro HR.

Mám v hlavě vzorec, který zní asi takto: Trochu Facebooku, trochu HeadHunteru, plus moje vlastní zvraty.

Proč je Linkedin tak zajímavý?

Začnu pozitivy.

Co je špatného na Linkedinu?

  • Příspěvky vypadají řídce. Bohužel, co se týče obsahu, jsou zde určité nevýhody. Text v příspěvku nemůžete rozdělit na krásné odstavce, nemůžete přidat více než jeden obrázek. Na naší stránce poskytujeme odlehčený obsah: drobné materiály a vtipné obrázky. Pokud máte jiný formát, budete se muset přizpůsobit.
  • Ne tak velké publikum. Když jsem se snažil najít někoho ze své předchozí práce v Link, výsledky byly úplně tristní. A myslím, že to není záležitost konkrétní firmy. Služba zatím není tak populární, je třeba hledat, co je dostupné. Ale jsem si jistý, že je to dočasné.

Chuť a barva

"Link" má další funkce, které se někomu budou líbit a jiným zase ne.

  • Aktivita v pracovní době. Musíte pochopit, že Link je profesionální sociální síť. A vrchol aktivity zde nastává v pracovní době. O víkendu je nepravděpodobné, že by někdo sledoval váš obsah nebo četl vaše mega zajímavé zprávy, bohužel. Naplánujte si propagaci ve všední dny až do večera.
  • Zobrazení vašeho profilu. Tento bod lze také vnímat různými způsoby. Někteří lidé si myslí, že zobrazování zobrazení vašeho profilu je pozůstatkem Odnoklassniki. Neustále vidíte své „hosty“; nechodíte znovu na stránku někoho jiného, ​​abyste nebyli odhaleni. Na druhou stranu je to profesionální síť. Zobrazení vašeho profilu může být velmi užitečné. Například pokud hledáte práci nebo pokud chcete navázat důležité kontakty.

Na závěr

Pro mě osobně je „Link“ něco velmi slibného. Například na VKontakte nebo Facebooku není tak snadné oslovit zainteresované publikum. Teenageři, ženy v domácnosti, padělky - přes tyto trny je těžké vytvořit skutečně účinnou reklamu. Ihned se sešli dospělí a středně vážní lidé. Ti, kteří tuto sociální síť nevnímají jako „vtipné zprávy a memy“, ale jako nástroj profesního rozvoje.




Nahoru