¿Quién en Rusia necesita LinkedIn? ¿Qué es LinkedIn? Reseñas de la red social profesional LinkedIn

LinkedIn es una red social para buscar y establecer contactos comerciales, lanzada en 2003 por Reid Hoffman. El sitio cuenta actualmente con más de 380 millones de miembros registrados que representan 150 sectores empresariales. El recurso está disponible en 24 idiomas, incluido el ruso.

LinkedIn es una red social inusual. Esto no es Facebook ni VKontakte. No hay gatos, videos divertidos, estados de “vida” ni debates en los comentarios. Este es un espacio puramente comercial donde puede publicar una vacante, establecer contactos útiles con socios y clientes y simplemente charlar sobre sus intereses: intereses comerciales.

Usando tu perfil de LinkedIn, puedes hacer algo hermoso o crear. Ya hemos hablado sobre cómo promocionar tu currículum en LinkedIn. Hoy hablaremos sobre cómo crear un perfil que te permita presentarte como un súper profesional y ganarte el respeto en los círculos empresariales.

¿Por qué llenar tu perfil?

Según las estadísticas, sólo el 51% de los miembros de LinkedIn tienen un perfil 100% completo. Y en vano. Al fin y al cabo, cuanta menos información, menor será la eficacia del perfil.

Eficiencia del perfil es un indicador que muestra si hay suficiente información sobre usted y sus cualidades profesionales para establecer nuevos contactos comerciales. El ícono correspondiente se ubica en el lado derecho del perfil y se mide como porcentaje: desde el nivel inicial hasta el nivel “estrella”.

El algoritmo de búsqueda en LinkedIn es tal que los perfiles con las puntuaciones de rendimiento más altas se muestran primero. Por lo tanto, se recomienda completar su página de la manera más precisa y completa posible. De lo contrario, los reclutadores y socios potenciales simplemente no se darán cuenta de usted.

Para obtener la máxima eficiencia, debe instalar una foto (más sobre las complejidades de su selección a continuación) e indicar:

  • campo de actividad y lugar de residencia;
  • posición actual (con descripción);
  • dos lugares de trabajo anteriores;
  • información sobre educación;
  • habilidades (mínimo tres);
  • grupos de interés (al menos un par).

También debes establecer al menos 50 conexiones con miembros de LinkedIn. Lea a continuación para aprender cómo formar correctamente su red y recibir recomendaciones.

Ajustes básicos

¿Quieres destacar entre millones de usuarios? Preste la debida atención al completar su perfil.

Nombre

LinkedIn es una red de negocios; allí los apodos y apodos humorísticos como “estrella de ventas” o “ninja del desarrollo” no son apropiados. Indique su nombre real, apellido y patronímico.

Cabecera profesional

Este es el elemento más importante de su página. Su longitud máxima es de 120 caracteres. Sea breve pero creativo. El título debe dejar claro quién eres y qué haces.

Un título profesional, así como la descripción del puesto, deben optimizarse para los motores de búsqueda. Pero no deberías llenar estos campos con palabras clave como un pato con manzanas: dos o tres palabras clave relevantes son suficientes.

Utilice profesiones y títulos de trabajo estándar: no “gurú de la redacción publicitaria”, sino “redactor publicitario”. Sin embargo, es aceptable incluir cualquier título académico que tenga en el título. Por ejemplo, no un psicólogo, sino un candidato de ciencias psicológicas. Esto no sólo dice mucho sobre quién es usted, sino que también indica su éxito en su campo.

Asegúrate de indicar tu campo de actividad para ser más visible en las búsquedas.

Enlace al perfil

Debe ser sencillo y breve para que la gente pueda encontrarte fácilmente. Su URL está en el cuadro gris claro debajo de su nombre y título.

Haga clic en el botón "Cambiar la configuración de su perfil público" y actualice su dirección de LinkedIn a un formato legible. Debe contener de 5 a 30 caracteres.

Correcto: linkedin.com/in/jameseaton.

No es ninguna vergüenza colocar una hermosa dirección de LinkedIn en su tarjeta de presentación.

Detalles de contacto

Asegúrese de completar su información de contacto: número de teléfono móvil, correo electrónico, Twitter, etc.

información general

En este bloque, describa brevemente (máximo 2000 caracteres) los logros profesionales de los que se siente orgulloso y sus ambiciones comerciales.

Educación

Este bloque es más importante para quienes aún no tienen experiencia laboral. Algunos especialistas en recursos humanos están interesados ​​en graduados de determinadas universidades.

Los perfiles de los miembros de instituciones educativas se ven siete veces más a menudo. Asegúrese de indicar el nombre de la universidad (hasta 100 caracteres), años de estudio y agregue una descripción (máximo - 1000 caracteres), es decir, proporcione varios detalles. Por ejemplo, “graduado con honores”, “defendió una disertación sobre el tema…”, “publicada en una revista científica…”.

experiencia

El 68% de los participantes utiliza LinkedIn para conectarse con antiguos socios comerciales. Sea específico en sus descripciones de proyectos pasados ​​y actuales.

Asegúrese de incluir su puesto (hasta 100 caracteres), el nombre de la empresa y el período de empleo. No descuides tampoco los campos “Región” y “Descripción”. ¿Por qué perder la oportunidad de resaltar su movilidad y los beneficios que ha aportado a tal o cual empresa?

Al describir un puesto, debes evitar palabras pomposas y superlativos. Menos adjetivos, más verbos. En lugar de escribir "Soy un excelente vendedor", enumere sus premios de ventas y su desempeño en números.

El contenido multimedia también agregará puntos de fidelidad a su perfil. Agregue enlaces a presentaciones, videos, podcasts, publicaciones de blogs, citas y más. Esto permitirá a los reclutadores comprender quién es usted y cuánto vale. Además, cuanto más tiempo vean los usuarios su perfil, mayores serán las posibilidades de que colabore.

Proyectos

Actualice periódicamente la información sobre los proyectos en los que ha trabajado. Esta es una excelente manera de demostrar sus competencias.

Básicamente, este es su portafolio. El 66% de las empresas contrata empleados en función de sus proyectos anteriores. No olvides poner enlaces (si los hay) a los proyectos en los que participaste. Los usuarios que vean su perfil deberían tener la oportunidad de conocerlos con más detalle.

Habilidades y su evidencia.

Los perfiles de miembros con habilidades se ven cuatro veces más a menudo. Indique lo que puede hacer y pida a sus amigos en su lista de contactos que confirmen esas habilidades.

Contenido rastreado

Siga los temas que le interesen para mantenerse actualizado sobre lo que sucede en su industria y únase a grupos y comunidades de la industria.

En grupos puedes hacer preguntas y dar consejos, comunicarte con colegas de la industria o personas de tu alma mater. El grupo puede ser abierto, es decir, cualquiera puede unirse a él, o cerrado; debe enviar una solicitud y recibir la aprobación del administrador.

No se debe confundir un grupo con una página de empresa. Muchas corporaciones, especialmente las internacionales, tienen sus propias páginas en LinkedIn. Pero, a diferencia de las páginas de otras redes sociales, esto no se hace para promocionar una marca. En la página de la empresa puedes ver una lista de sus empleados (¿quizás algunos de tus amigos estén entre ellos?) y conocer sus novedades. Al monitorear las actualizaciones de la página de la empresa, estará al tanto de las vacantes abiertas.

Los bloques de perfil se pueden mover. Resalte aquello de lo que está orgulloso y lo que podría ser de interés para posibles empleadores.

Fotos de perfil

“La ropa te saluda”: este dicho es completamente cierto cuando se trata de las imágenes de tu perfil. Para que sea agradable a la vista y se cargue rápidamente incluso para usuarios con Internet lento, utilice imágenes de alta calidad y del tamaño correcto.

Imagen de fondo El perfil debe tener 1400 × 425 píxeles en formato JPG, PNG o GIF. El tamaño no debe exceder los 4 MB.

Foto de perfil(avatar) debe tener 400 × 400 píxeles, mínimo 200 × 200 píxeles, formato: JPG, PNG o GIF. El tamaño máximo es 10 MB.

Si es administrador de una página comercial, revise la configuración de imagen y logotipo aceptable y recomendada. Todo está descrito.

Se debe prestar especial atención a la elección de una foto de perfil. Navega por los avatares de otros usuarios de tu sector y pon una foto que les guste a ellos y a tus clientes.

Buen avatar para LinkedIn Mal avatar para LinkedIn
Fotografía profesional.
Una fotografía bien compuesta y con buena iluminación es una inversión a largo plazo en tu imagen profesional. Se puede utilizar en muchos recursos. Cuanto mejor sea la foto, más visitas recibirá tu página.
Autofoto en el baño.
LinkedIn no es Instagram. Tu foto de perfil debe mostrarte como un profesional, no como una chica.
Mirada representativa.
Una sonrisa estúpida es tan mala como una "cara de ladrillo". Pídeles a tus amigos que te digan qué expresión facial te hace lucir más presentable.
Señor funcionario.
Usar un traje elegante y una corbata sofocante no te hará lucir más inteligente. Su apariencia simplemente debe coincidir con su posición y preferencias.
Retrato.
Tu cara debe estar en el centro del encuadre y ocupar la mayor parte. Arriba, abajo y a los lados hay un pequeño fondo de marco.
Foto con un gato.
Es terriblemente lindo, pero es mejor dejar a los gatos, perros y otros animales fuera de escena cuando se trata de tu foto de perfil de LinkedIn.
Foto verdadera.
Tu avatar debería mostrarte tal como eres en la vida cotidiana. ¿Usas barba o gafas? No te afeites ni entrecierres los ojos para una foto de perfil. ¡Ser uno mismo!
Foto sobre el fondo de la alfombra.
Lo que hay detrás de ti no debe distraer a nadie que mire tus hermosos ojos. Elija fondos neutros. Por ejemplo, solo blanco.

Red de contactos

Sin networking, es extremadamente difícil lograr el éxito. Para que un perfil de LinkedIn sea efectivo, debes agregar al menos 50 contactos a tu red. En general, se recomienda tener al menos trescientos, pero no más de tres mil amigos. De lo contrario, será difícil gestionar las comunicaciones.

Entonces, ¿cómo reabasteces tu red? Primero, importe contactos desde su libreta de direcciones de correo electrónico. Al mismo tiempo, envíe invitaciones a quienes realmente puedan resultarle útiles en los negocios.

En LinkedIn, no solo puedes importar, sino también exportar contactos: menú “Red” → botón “Exportar contactos” en la esquina inferior derecha de la página. Esta función le permite realizar una copia de seguridad de sus contactos para proteger sus comunicaciones comerciales.

En segundo lugar, utilice la búsqueda para ampliar su red de contactos. Además, es una versión ampliada: de esta forma podrás encontrar personas que formen parte no solo del primer, sino también del segundo o tercer círculo de conocidos.

Cuando aparezcan los primeros contactos en tu red, el propio sistema te ofrecerá nuevos amigos. En la página de inicio, en la esquina superior derecha, habrá un bloque "Personas que quizás conozcas". Estas recomendaciones aparecen en función de los datos de tu perfil. Lo más probable es que estos sean sus compañeros de clase y colegas.

¿De qué otra manera puedes expandir tu red?

  • Conocer a través de amigos de amigos. Un contacto de segundo nivel es amigo de tu amigo. Si necesita comenzar a comunicarse con esa persona, vaya a su página de perfil y vea si tienen amigos en común. Si es así, envíe una solicitud de presentación o haga clic en el botón "Solicitar una reunión".
  • Aprovecha los grupos. Puedes enviar mensajes privados a los miembros del grupo en el que estás, incluso si no estás en contacto directo.
  • Si el perfil de un miembro está abierto, puede enviarle un mensaje: InMail. Quizás inicies un diálogo y luego una amistad.
  • Comprueba quién ha visto tu perfil. Si estas personas le resultan interesantes, intente establecer contacto con ellas.
  • Supervise su servicio de noticias. También le ayuda a desarrollar su red e interactuar con socios potenciales.
  • Vincula tus cuentas de Twitter y LinkedIn. Luego puedes publicar tus actualizaciones de LinkedIn en Twitter.
  • ¿Quieres llamar la atención de alguien? Menciónala en tus publicaciones usando el símbolo @.

El empleo fuera de línea en nueve de cada diez casos se produce mediante mecenazgo. Los empleadores piden a sus socios que recomienden a un empleado inteligente y estos, a su vez, piden a sus socios que hablen bien de ellos.

El papel de las recomendaciones en LinkedIn también es muy importante. No deben confundirse con las confirmaciones de habilidades (Avales). Este último simplemente expone los hechos: “Sí, él puede hacerlo”. Cualquier persona de tu lista de contactos puede confirmar tal o cual competencia en sólo dos clics.

Una recomendación es una revisión detallada de sus colegas, socios y clientes pasados ​​y presentes sobre usted y su trabajo. Cuantas más recomendaciones, mayor será el nivel de confianza en los datos especificados en el perfil. Las recomendaciones se muestran en la sección correspondiente de su perfil (menú “Privacidad y configuración” → “Administrar recomendaciones”) y solo están disponibles para usuarios registrados de LinkedIn.

  • De cinco a diez recomendaciones en su perfil son suficientes para interesar a los reclutadores.
  • Solicite recomendaciones de las personas más acreditadas de su red.
  • Intente obtener al menos dos reseñas de su trabajo en la empresa que considere más significativas.
  • Al recomendar a alguien, incluya cómo conoce a la persona y proporcione ejemplos específicos que demuestren sus fortalezas profesionales.

Muestre respeto mutuo. Si alguien valida tu habilidad o te da una buena recomendación, no olvides agradecerle por ello.

Cómo proteger tu perfil

Para aprovechar al máximo LinkedIn, tu perfil debe ser público, es decir, visible para clientes y socios potenciales.

Perfil público Se crea automáticamente al registrarse en LinkedIn y se publica en el directorio de usuarios. Google y otros motores de búsqueda revisan periódicamente el directorio de LinkedIn para poder encontrar perfiles públicos en línea.

Sin embargo, puede establecer configuraciones de privacidad individuales. Por ejemplo, oculte la visualización de sitios web, la posición actual y otros parámetros en el perfil a usuarios no registrados.

También puede ajustar su perfil para adaptarlo a sus propósitos en el menú "Privacidad y configuración". Por ejemplo, si está buscando un nuevo trabajo y no quiere que su jefe o colegas actuales lo sepan, exclúyalos de la lista de aquellos que pueden ver su feed de actividades.

Allí también puedes especificar quién verá la lista de tus contactos, información sobre tu rango, tu foto, etc.

Para proteger su cuenta contra piratería, debe:

  • cree una contraseña compleja (al menos 8 caracteres, letras mayúsculas y minúsculas, además de números y otros caracteres; la contraseña no debe incluir palabras del diccionario ni su nombre, ni usarse en otros recursos);
  • habilite la confirmación de inicio de sesión en dos pasos: “Privacidad y configuración” → “Cuenta” → “Administrar configuración de seguridad”.

6 secretos para utilizar tu perfil de LinkedIn de forma eficaz

  1. Crea publicaciones en LinkedIn. Esta es una gran oportunidad para demostrar sus conocimientos profesionales y presentarse como un líder en su campo.
  2. El mejor momento para publicar en LinkedIn es el martes y jueves, entre las 7 y las 9 a. m., hora local.
  3. Introduzca la autocensura. No digas nada en LinkedIn que no dirías en voz alta.
  4. LinkedIn se puede integrar con . Entonces tus tarjetas de presentación, currículum y notas estarán en un solo lugar.
  5. Los usuarios que actualizan periódicamente sus perfiles de LinkedIn reciben más ofertas de colaboración.
  6. Instala un botón de LinkedIn en tu blog o sitio web para que tus seguidores y lectores puedan compartir tus publicaciones en su perfil de LinkedIn.

Es difícil encontrar una persona que no esté registrada en ninguna red social. Por supuesto, hoy en día este es uno de los componentes más importantes de la comunicación constante con amigos, conocidos y compañeros de interés. Sin embargo, en su mayor parte todo esto concierne a la vida social, pero ¿qué pasa con la vida profesional? Después de todo, no es menos importante estar al tanto de lo que sucede en su campo profesional, comunicarse con colegas, intercambiar conocimientos y experiencias y construir. Para algunos será un verdadero descubrimiento que existe una red creada específicamente para ellos. estos propósitos. Se llama LinkedIn. En Rusia, pocas personas lo conocen todavía y quienes lo saben no entienden del todo su utilidad. Por eso, en este artículo llenaremos este vacío y le diremos a LinkedIn cómo usarlo y por qué.

¿Por qué se necesita LinkedIn?

Cuéntame, ¿qué haces para encontrar a tu viejo amigo o ex compañero de clase? Obviamente, inicie sesión en su cuenta en una de las redes sociales: Odnoklassniki, VKontakte o Facebook. ¿Qué crees que hacen los reclutadores en América (y muchos ya en Europa) para encontrar un buen profesional para una vacante que se ha abierto en una empresa? No, no van a sitios de trabajo, van directamente a LinkedIn. ¿Por qué? Porque saben que allí podrán encontrar a quien necesitan, habiendo recibido información detallada sobre él y recomendaciones que garantizan la profesionalidad del candidato. ¿Quieres que el trabajo te busque a ti y no a ti? Entonces necesitas una red profesional en LinkedIn. ¡No pierdas el tiempo y regístrate pronto!

Código de conducta de LinkedIn

¿Cómo funciona este recurso? Su objetivo es hacer conexiones profesionales, adquirir experiencia y compartir conocimientos con compañeros y, por supuesto, encontrar trabajo. Pero no es tan simple. Vayamos en orden.

Crear y completar un perfil

Lo primero que debes hacer es registrarte y completar tu perfil en línea. Es similar a un currículum, pero más detallado y útil. Intente llenarlo lo más completamente posible (no un 20-30%, sino un 100%). ¿Qué información debo proporcionar? Un buen punto de partida sería proporcionar la siguiente información:

1. Nombre completo y nombre de su especialización/profesión.

4. algo así como una carta de presentación. Enumere sus aspiraciones y objetivos aquí. Escribe lo que te gusta de tu profesión y qué planes de desarrollo tienes.

5. Contactos. Es más, cuantos más haya, mejor. Esto incluye comunicaciones móviles, correos electrónicos y Skype.

6. Premios, certificados, pruebas, etc. Si tienes algo de esto, no olvides escribirlo.

Toda esta información hay que rellenarla con cuidado y consideración, porque ¿qué es un perfil de LinkedIn? Esta es tu cara profesional, lo que significa que debes tratarla en consecuencia.

Actividad profesional: primeros pasos

Su trabajo no termina con completar el perfil de su currículum, sino solo el comienzo. Ahora necesitas hacer tus primeros contactos. Agregue a sus amigos, colegas. Un día, uno de ellos puede ayudarte a conocer a la persona adecuada. Únase a grupos de interés profesionales, el número máximo es 50 (es mejor utilizar todo el máximo permitido). ¿Qué hacer en grupos? Adquiera nuevos conocimientos, siga las novedades y novedades en su campo de actividad, adquiera nuevos contactos útiles.

Por cierto, sobre habilidades. Ve a las páginas de tus compañeros y confirma sus habilidades, ellos te responderán de la misma manera. Esto los hará más significativos, porque otras personas los han confirmado.

Redes y networking

Ahora necesitas aumentar activamente tus contactos y darte a conocer. ¿Qué es LinkedIn? Este es el lugar para encontrar un profesional. Los reclutadores publican aquí ofertas interesantes y también buscan candidatos ellos mismos viendo grupos y evaluando a los participantes. Por eso es muy importante estar activo: no deje de participar en debates, dar consejos y responder preguntas en foros (por supuesto, si sabe la respuesta con seguridad). Esto te hará notar. Créeme, pronto empezarás a recibir ofertas de trabajo que no tendrás tiempo de rechazar (o tal vez así encuentres el trabajo de tus sueños).

Además, agrega a tus contactos ejecutivos y gerentes de empresas que te interesen, reclutadores y especialistas que trabajan en tu campo profesional. Cuantas más conexiones tengas, más rápido crecerán y más posibilidades tendrás de encontrar ofertas interesantes y desarrollar tu carrera.

Contactos: selección cuidadosa

Sin embargo, sea selectivo con sus contactos: agregue personas que lo conecten con intereses profesionales y comerciales, colegas y personas simplemente útiles. Pero no deberías incluir en el rellano a un vecino, por ejemplo, ni a un conocido de unas vacaciones en Turquía. Esto a veces puede jugar en tu contra. Si ya tienes a alguien que no te agrada en tu lista de contactos profesionales, te resultará útil saber cómo eliminar un contacto en LinkedIn. Esto es fácil de hacer: en el menú "Red", seleccione "Libreta de direcciones", en la pestaña "Contactos", busque el enlace "Eliminar contactos", seleccione las personas que desea eliminar y luego haga clic en el botón correspondiente. Aquellos usuarios que hayan sido eliminados de su lista de contactos recibirán notificaciones al respecto.

LinkedIn es un paso importante en tu camino profesional

Incluso si actualmente no está buscando trabajo, actualice periódicamente la información sobre su experiencia profesional, las habilidades adquiridas y mantenga contactos. Un día, cuando quieras cambiar de trabajo, no te resultará difícil hacerlo.

Este recurso aún no es muy popular en Rusia. No mucha gente sabe qué es LinkedIn. Las opiniones sobre esta red profesional varían, y todo porque las personas no comprenden su importancia y beneficios para su desarrollo profesional. Sin embargo, no hay duda de que existe un beneficio. Basta pensar: hoy en día hay más de 200 millones de usuarios registrados, aproximadamente la mitad de ellos en Estados Unidos. La red es popular en Europa e incluso en la India. Por lo tanto, si planeas construir una carrera en el extranjero en el futuro, debes registrarte en LinkedIn, y cuanto antes, mejor.

Eliminar una cuenta en LinkedIn: instrucciones

Aunque esta red social profesional es muy útil, pueden existir motivos por los que quieras eliminar tu cuenta. Bueno, esto es asunto y derecho de todos. Si ha tomado esta decisión, siga leyendo para saber cómo eliminarse de LinkedIn. Aquí están las instrucciones paso a paso:

1. Ve a tu perfil y haz clic en el botón con tu nombre ubicado en la esquina superior derecha.

2. Se abrirá en el que deberá seleccionar el elemento "Configuración". En la pestaña "Cuenta", verá la opción "Eliminar cuenta".

3. Vaya a él y seleccione el motivo por el que desea abandonar la red.

4. Confirme la información de su cuenta haciendo clic en "Verificación de cuenta".

5. En la página siguiente, realice la acción final: haga clic en "Eliminar cuenta". Estará cerrado durante 72 horas.

Así de fácil es eliminar tu perfil en una red profesional, y mucho menos abrirlo y completarlo. Si ya tienes una gran red de contactos y has sido usuario activo y miembro de grupos, piénsalo bien antes de decir adiós a LinkedIn. Las revisiones de muchos profesionales y reclutadores dicen que este recurso, tarde o temprano, puede resultar muy útil para todos. Por lo tanto, si aún no ha experimentado la utilidad de la red, no debe renunciar a sus capacidades. Seguramente surgirá un caso en el que ella le ayudará a ascender en su carrera o a hacer contactos útiles.

Según todo lo que hemos cubierto, ¿qué es LinkedIn en pocas palabras? Esto es VKontakte, pero no para la comunicación y el crecimiento amistosos, sino para la comunicación y el crecimiento profesional.

LinkedIn no es una red social típica. No fue creado para entretenerse y comunicarse con amigos; no hay lugar para fotografías divertidas y discusiones sobre estados frívolos. Este es un recurso que se utiliza en actividades profesionales y para el desarrollo empresarial. Con su ayuda, pasará a formar parte de una audiencia multimillonaria destinada a encontrar nuevos socios, empleados y clientes. Un perfil de LinkedIn bien completo es una tarjeta de presentación en línea en la red social profesional más grande del mundo.

Registro y creación de una página personal.

¿Por dónde empezar en el camino hacia el éxito profesional? Por supuesto, desde la página de registro. Esto se puede hacer a través de la versión del navegador o utilizando la aplicación de LinkedIn para Android o iOS. Vaya a la página principal del recurso: linkedin.com, haga clic en "Unirse". Se abre un formulario de registro estándar:

En general, el procedimiento de registro es el mismo que en otras redes sociales. Simplemente siga las indicaciones y complete todos los campos con información precisa y actualizada. Puede reducir el tiempo de registro iniciando sesión a través de Facebook. Luego su nombre, apellido y dirección de correo electrónico se completarán automáticamente. Todo lo que tienes que hacer es pensar en la contraseña.

Una vez que hayas resuelto tu registro en LinkedIn, instala la aplicación LinkedIn en tu teléfono inteligente para estar siempre en contacto con tus contactos. ¿Dónde buscarlo? Vaya a Play Market o App Store e ingrese el nombre de la aplicación en la barra de búsqueda.

¿Cómo rellenar un perfil para que sea efectivo?

El algoritmo de búsqueda en LinkedIn está diseñado para que los perfiles con el indicador de rendimiento más alto aparezcan primero en los resultados de búsqueda. ¿Qué significa? En la parte superior aparecen aquellas cuentas que contienen información detallada sobre cualidades profesionales. Este indicador queda claramente demostrado por la escala de “Eficiencia del perfil”:

¿Qué incluye crear un perfil de LinkedIn eficaz? Todo es sumamente sencillo si sigues unos sencillos consejos a la hora de rellenar:

  1. Un titular profesional es algo sin lo que un perfil no puede prescindir. Pero no basta con indicar el nombre de su profesión. LinkedIn completará esta información automáticamente incluso sin tu participación. Es importante que incluyas todas tus especializaciones en el título. Puede utilizar una lista utilizando el delimitador (|). Esto permitirá a los reclutadores ver inmediatamente información sobre sus calificaciones, sin tener que pasar mucho tiempo estudiando la página.
  2. Indique su nombre real, escriba su apellido y patronímico completo. Este es un ambiente de negocios, no de entretenimiento, por lo que los apodos y las variaciones cómicas del nombre son inapropiados aquí. Decida también el idioma de llenado. Si trabaja en un entorno de habla rusa y ucraniana, dé preferencia al alfabeto cirílico, porque la transliteración hace que muchos de nuestros apellidos sean difíciles de entender. Esto también puede generar dificultades a la hora de encontrar sus cuentas en otras redes sociales. No siempre es posible reproducir correctamente en ruso los apellidos escritos en letras inglesas.
  3. Crea un enlace simple y corto a tu perfil. No debe exceder los 30 caracteres, ser fácil de recordar y compacto. También haga que el enlace esté ordenado para que no contenga números y símbolos innecesarios. Puedes editarlo en la esquina inferior derecha de la página de perfil:

Toda la información publicada en el perfil debe responder a la pregunta "¿Cómo puedo ser útil para la empresa?" No basta con enumerar simplemente una lista de trabajos y talentos anteriores. Es necesario destacar la experiencia laboral. Por ejemplo, si estuvo involucrado en ventas, un comentario del estilo "trabajó como consultor de ventas" no brindará una imagen completa de sus actividades. Escriba: "Sé cómo trabajar con ventas en frío y en caliente". De esta manera, un empleador potencial, al estudiar su página, podrá notar inmediatamente en qué le será útil.

Fotos de perfil

La elección de la foto de perfil, su “rostro”, merece una atención especial. Lo que necesita es un retrato de alta calidad que mida 400x400 píxeles. Los visitantes de su página se forman su primera impresión de usted basándose en su foto. No es necesario que elijas como avatar una imagen con gatos o una foto en la casa de campo junto al fuego. Esto está permitido en otras redes sociales, pero no en LinkedIn. El avatar debe mostrarte tal como eres en la vida cotidiana, pero al mismo tiempo tener una apariencia agradable.

También puede elegir una imagen de fondo (portada) que sea relevante para su negocio (por ejemplo, el logotipo de una empresa). Debe ser de alta calidad y no superar los 4 megas de tamaño (importante para la velocidad de descarga). El tamaño de imagen recomendado es 1584x396 píxeles.

cuentas premium

Los usuarios de LinkedIn ahora tienen la oportunidad de probar la versión premium del sitio de forma gratuita para evaluar si necesitan funciones adicionales. ¿Para quién es esto relevante? Para aquellos que están activos en LinkedIn y se esfuerzan por alcanzar sus objetivos de forma rápida y eficaz.

Ejemplos de cómo completar un perfil.

Tomaré mi página como ejemplo. Lo uso para establecer conexiones comerciales, por lo que actualizo periódicamente el contenido y superviso la eficacia de la red social.

Mantengo todos los datos básicos actualizados, actualizo periódicamente la foto; así es como se ve viva la página para los contactos en LinkedIn. Cuando termino de trabajar en otro proyecto, lo agrego al bloque correspondiente. Si aprendo una nueva habilidad, la indico e inmediatamente pido confirmación a mis contactos.


Aquí hay un ejemplo de un llenado de perfil no tan exitoso:

¿Por qué son importantes los contactos?

Una página eficaz es aquella que tiene conexiones profesionales en LinkedIn. El número mínimo es de 50 contactos. Son necesarios no sólo para mantenerse en contacto con las personas adecuadas, sino también para aumentar la visibilidad de su perfil.

Creando una red de contactos

¿Cómo empezar a construir tu red de contactos? La primera forma es utilizar la barra de búsqueda:

Al abrir la configuración avanzada, puede establecer ciertos parámetros de búsqueda:

Esto le ayudará a encontrar personas que le interesen. Por ejemplo, puede ingresar los nombres de trabajos anteriores para contactar a antiguos colegas y agregarlos a su red. A través de la búsqueda también podrás encontrar a tus clientes, contratistas y otras personas con las que has trabajado o estás trabajando actualmente. Tendrás un canal adicional de comunicación con ellos. LinkedIn también le sugerirá contactos potenciales en la sección "Personas que quizás conozca".

La segunda forma de buscar contactos es importarlos desde el correo electrónico. Ingrese su dirección de correo electrónico en el campo especial para recibir todos los contactos disponibles. Las personas que aún no tengan un perfil en esta red social recibirán una invitación para unirse a ella.

Niveles de contacto

¿Has notado que algunos usuarios tienen los números 1, 2, 3 al lado de sus nombres? Estos son niveles.

  1. Los contactos de 1er nivel son personas con las que usted ha contactado personalmente o cuya invitación ha aceptado. Puedes intercambiar mensajes privados con ellos.
  2. Los contactos de nivel 2 son tus conocidos de otras redes, amigos de amigos. Puedes contactarlos o enviarles un InMail.
  3. Los contactos de nivel 3 son amigos de amigos de tus amigos. Si su perfil no está limitado por la configuración de privacidad, puede establecer contacto con ellos inmediatamente. En otros casos, InMail puede ayudar.

Las personas que son miembros de uno o más grupos temáticos contigo se identifican por separado. En los resultados de búsqueda, se mostrará un icono de "Grupo" junto a su perfil. Esto es útil porque puedes comprender inmediatamente lo que tienes en común con esta persona y también escribir un mensaje personal sin tener que establecer contacto directo.

¿Cuál es la diferencia entre los botones "Contacto" y "Enviar correo electrónico"?

"Establecer contacto" es análogo a una solicitud de amistad. Usted envía una solicitud, la persona la recibe, la acepta y después de lo cual la información de su perfil estará disponible para usted. InMail es una opción de mensajería privada paga en LinkedIn para cuentas premium. Podrá comunicarse con la persona incluso sin solicitar que se agregue a su lista de contactos.

Grupos temáticos sobre intereses profesionales

En LinkedIn es posible encontrar trabajo no sólo mediante una investigación específica de las vacantes disponibles (más sobre esto más adelante), sino también a través de grupos temáticos. Es importante monitorear su actividad para mejorar la efectividad de su perfil.

Los grupos están ordenados por intereses profesionales, ayudan a ampliar tu red de contactos, obtienen información útil y mejoran tu imagen online. ¿Qué tienen de especial? Aquí puede participar en discusiones y comentar publicaciones, lo que afectará su indicador de actividad. También aumentará sus posibilidades de llamar la atención de un empleador o socio potencial.

No es necesario que busques un grupo interesante por tu cuenta. En la sección Grupos, LinkedIn seleccionará automáticamente una lista de comunidades interesantes que coincidan con la información especificada en su perfil. Genial, ¿verdad?

Configuración de contenido rastreado

Puede editar el contenido que se muestra en su servicio de noticias. Si ya no quieres recibir información sobre actualizaciones de determinadas páginas de usuarios o empresas, simplemente elimínalas de tu lista de seguidores. Si encuentras una publicación de baja calidad, también puedes ocultarla y desaparecerá de tu feed. Y en los casos en que encuentre contenido que viole las reglas del sitio, no dude en hacer clic en "Reportar publicación".

Validación de habilidades: ¿por qué es esto importante y por qué validar las habilidades de otros participantes?

¿Cómo verificar habilidades en LinkedIn y por qué es necesario? Es sencillo. Cuantas más confirmaciones reciba, más confiable será su perfil. Esta es una característica beneficiosa para todos. Los usuarios validan sus habilidades y usted puede validarlas a cambio. Interactúe con amigos, colegas, clientes o gerentes.

En su perfil, es importante indicar y demostrar sus premios y logros. Si has completado algún curso o formación, no olvides mencionarlo. ¿Hablas idiomas extranjeros? Especifique el nivel. ¿Tiene un certificado que acredite sus conocimientos? ¡Genial, muéstralo!

Secretos para utilizar su perfil de LinkedIn de forma eficaz

Habiendo estudiado varios consejos para mejorar la eficacia de tu perfil de LinkedIn, te resumiré los principales:

- utilice la opción para crear publicaciones disponibles en el servicio de noticias; esta es una oportunidad adicional para demostrar sus cualidades y conocimientos profesionales. Todos los participantes de la red podrán leer sus artículos (según la configuración de privacidad) y compartirlos. Además, cuando se comparta, su contenido será visible fuera de LinkedIn;

- establecer la autocensura - evitar mencionar en su perfil cualquier cosa de la que no hablaría en persona;

— actualice su perfil periódicamente y reciba más ofertas de cooperación;

- ¿Tienes un blog o sitio web? Coloque un botón de LinkedIn allí para que los lectores puedan compartir sus publicaciones.

Encontrar trabajo a través de LinkedIn. ¿Cómo solicitar y brindar recomendaciones?

Una lista de vacantes disponibles se muestra en el menú "Vacantes".

Se genera automáticamente en función de la información publicada en su perfil. También puede ingresar de forma independiente el puesto o empresa que le interesa en la barra de búsqueda y especificar la geolocalización deseada.

Las recomendaciones de LinkedIn te ayudarán a encontrar trabajo. Esta es una revisión detallada de su trabajo. Por lo tanto, no sólo es posible, sino también necesario, solicitarlos a representantes autorizados de la industria que le interese. Al tener entre 5 y 10 respuestas de este tipo, aumentará significativamente sus posibilidades de atraer el interés de los reclutadores.

Protección de perfil

Todas las cuentas nuevas son públicas. Esto significa que pueden ser vistos por todos los participantes de la red. ¿Está usted en contra de tal apertura? En la configuración de privacidad, puedes establecer un cierto nivel de privacidad. Puede ocultar la lista de sitios web o la posición actual, y también excluir algunas páginas de la lista de quienes pueden acceder a la información publicada en su página. Puede proteger su cuenta contra piratería utilizando una contraseña compleja y una confirmación de inicio de sesión en dos pasos.

El modo de privacidad es una característica especial de LinkedIn. Normalmente, al ver la página de otro miembro, este también podrá ver su nombre y título profesional. Cuando configuras el modo privado, aparecerás en la lista de visitantes como “Miembro de LinkedIn”:

Y al hacer clic en tu perfil, aparecerá el siguiente mensaje:

Creación de páginas para empresas.

Las empresas también pueden crear sus páginas oficiales en LinkedIn. Pero no están destinados a la comunicación o la marca. Además, la autopromoción excesiva puede provocar la eliminación de su perfil. ¿Por qué? Porque estas páginas en LinkedIn no deben crearse con fines de marketing, sino con fines informativos. Estas páginas muestran el número de empleados, la dirección de las actividades de la empresa, noticias y vacantes. Por ejemplo:

¿Cuál es el punto para otros usuarios? Los visitantes de la página pueden analizar la información anterior, considerando a la empresa como empleador, socio o cliente.

Publicidad en LinkedIn

— establecer parámetros de orientación: ubicación, empresa, puesto, educación, edad, sexo, etc.;

— seleccione una tarifa: el presupuesto mínimo diario es de $10, puede pagar con tarjeta o con un cupón publicitario.

¿Ya te has dado cuenta de que la red social LinkedIn no es la habitual VKontakte, Facebook e Instagram, creada para el entretenimiento? La gente viene aquí para encontrar nuevos contactos comerciales, intercambiar experiencias y expresar su marca. Por tanto, la publicidad en LinkedIn está más orientada a promocionar los servicios B2B.

¿Te gustó el artículo? Agregue como amigo: https://www.linkedin.com/in/bogutskiy/ para colaborar y compartir información útil dentro de la red social profesional más grande, LinkedIn.

Hola, queridos lectores del blog. Por extraño que parezca, Linkedin está a la par de herramientas tan familiares como VKontakte, Facebook u Odnoklassniki. Sí, así es red social.

Pero no simple, pero con un giro empresarial. La mayoría de la gente no acude a él por entretenimiento, sino por negocios. ¿Qué tipo de cosas podrían ser estas? Bueno, sobre todo buscando trabajo. No necesariamente urgente, pero con reserva para el futuro, porque incluso con un pájaro en la mano, no nos importa agarrar un pastel en el cielo.

Debes comprender que este indicador afectará incluso la clasificación de tu perfil en los resultados de búsqueda de LinkedIn y, por supuesto, indicará la seriedad de tus intenciones de encontrar trabajo.

Puede configurar el perfil mediante un asistente o manualmente. Para hacer esto, puede ir a la pestaña "Perfil" - "Editar perfil", o directamente en la página de perfil agregar nueva información o editar la anterior (simplemente haga clic en ellos con el mouse y tendrá la oportunidad de realizar cambios) . Quizás el mínimo requerido se vea así:

  1. Foto cariñosa
  2. Área de actividad y ubicación geográfica
  3. Nombre de su puesto actual
  4. Indique al menos un par de puestos que ocupó anteriormente
  5. Complete todos los detalles sobre educación.
  6. Por favor indique cinco o diez habilidades
  7. No seas perezoso y haz al menos cincuenta contactos primero
  8. Especifica varios grupos de tus intereses
  9. Y, por supuesto, no olvides añadir alguna información general.

Le aconsejo que haga clic en el spoiler "Ver más" (ubicado justo debajo) para completar todos los campos de currículum disponibles.

Configurar una página de perfil público

Tenga en cuenta que puede cambiar la URL de su página de perfil público de LinkedIn a su propia discreción. Por ejemplo, lo tengo así:

https://www.linkedin.com/in/ktonanovenkogoru

En principio, no sé qué tipo de caricatura, pero aún así. Puede hacer esto haciendo clic en su página de perfil (puede acceder a ella seleccionando el elemento del menú del mismo nombre en el menú superior) en el botón con la dirección de la página ubicado debajo de su foto:

Y en la página que se abre, en la columna de la derecha, seguramente notará el botón "Crear una URL personal", en el que no hará clic. Eso es todo, lo único que tienes que hacer es ingresar la terminación deseada en la URL de tu perfil y listo.

A continuación puede, si es necesario, eliminar parte de la información del público ().

Bueno, un poco más abajo (todo en la misma columna de la derecha) se le pedirá que copie el código de una tarjeta de presentación de perfil público, que, después de pegarlo en un sitio web o foro, se verá así:

Conexiones, comunicación y seguimiento de empleo en empresas de Linkedin

De todo lo anterior podemos concluir que lo principal es completar completamente el perfil, ya que este es esencialmente su currículum para reclutadores y empleadores potenciales. Personalmente, por supuesto, hice trampa, pero hay una explicación para ello. No estoy buscando trabajo a través de LinkedIn (todavía, al menos), pero lo uso para publicar anuncios de nuevos artículos en mi blog.

Es cierto que el contenido H1 (el mismo para todas las páginas) siempre está arrancado, por lo que tengo que editar el título simplemente haciendo clic en él e ingresando la opción correcta. Me resulta difícil evaluar las perspectivas de utilizar LinkedIn para fines tan egoístas y no específicos, pero que así sea. Aunque, al mismo tiempo, la propia red social me interesó y decidí escribir este artículo de memoria fresca.

Haciendo contactos

Al ver el perfil de otra persona, puedes intentar establecer contacto con esta persona:

Sin embargo, en el siguiente paso se te pedirá que ingreses el correo electrónico de esta persona, y sin este no podrás enviarle una invitación. Al parecer esto se hizo para evitar el spam. Después de todo, esto no es Contacto, donde puedes ofrecer amistad a todos. Es por eso Hay dos formas principales de hacer contactos..


Puede trabajar con contactos existentes en la Libreta de direcciones, que encontrará en el mismo elemento del menú superior "Red":

Si desea agruparlos, las etiquetas le ayudarán con esto. Marque las casillas junto a los usuarios que desea colocar en un grupo y haga clic en el botón "Editar etiquetas". Creas una etiqueta, aparece en la columna de la izquierda, y al abrirla verás los usuarios agregados allí. La herramienta Profile Organizer está disponible, según tengo entendido, solo en una cuenta paga.

Grupos de interés profesional en LinkedIn

Como cualquier otra red social que se precie, existe la oportunidad de crear, unirse y comunicarse en grupos. En su mayor parte, se dividen por intereses profesionales, pero hay excepciones. Una vez que hayas completado tu perfil y hayas hecho tus primeros contactos, es hora de seguir adelante. La comunicación en los grupos adecuados te permitirá ampliar tu red de contactos, aprender algo que necesites sobre temas que te interesen y, por supuesto, mostrar tu mejor cara (elevar tu imagen).

Para comenzar, deberá seleccionar "Grupos" en el menú desplegable superior "Intereses". Aquí se te ofrecerá una lista de grupos que Linkedin ha seleccionado para ti en función de los datos que dejaste en tu perfil y otros lugares de la red.

Si se perdió, en la columna de la izquierda encontrará el botón "Buscar un grupo", e incluso podrá crear el suyo propio si no le conviene nada de lo que ya existe.

La búsqueda grupal es un tipo de búsqueda general. De forma predeterminada, se te ofrece una lista de grupos en tu idioma, pero puedes agregar otros idiomas en los filtros. Por cierto, Los grupos son abiertos y cerrados.. Puedes unirte a los primeros sin problemas (haciendo clic en el botón “Unirte”), pero solo se pueden visualizar los grupos cerrados.

En el grupo al que te uniste podrás crear mensajes (discusiones), comentar los existentes y hacer otras cosas propias de los grupos. La columna de la derecha mostrará un indicador de tu actividad en este grupo, lo que puede resultar muy útil si realmente quieres utilizar LinkedIn para encontrar un trabajo que te interese.

Páginas de empresa y búsqueda de ofertas de empleo

De hecho, además de grupos en Linkedin, también hay páginas de empresas (pero mucho más serias). En principio, puedes crear una página para tu empresa, pero no sirven para comunicarte con clientes potenciales ni hacer branding en esta red. Además, por agregar demasiada información nueva a la página de una empresa, los moderadores pueden sancionarlo.

En la página de la empresa puede ver una lista de los empleados que son usuarios de LinkedIn, así como leer noticias y, posiblemente, anuncios de empleo. Por lo tanto, tiene sentido hacer clic en el botón ubicado en la esquina superior derecha "Pista", para estar al tanto de todas las actualizaciones de esta página y no perderse la vacante que aparezca.

En esta página también podrá encontrar que uno de sus contactos o los contactos de sus contactos trabaja o trabajó en esta empresa. Esta puede ser una fuente invaluable de información antes de enviar su currículum para un trabajo. EN MI HUMILDE OPINIÓN.

Naturalmente, no sólo podrás rellenar tu perfil y esperar, sino también intentar buscar activamente vacantes utilizando los medios disponibles en esta red empresarial. Hay un botón separado para esto. "Vacantes" en el menú superior. De forma predeterminada, Linkedin ya seleccionará algo para usted en función de los datos que especificó en su perfil y los trabajos adecuados disponibles (si es un empleador, el botón "Publicar una vacante" a la derecha será relevante para usted).

Como mínimo, vale la pena echarles un vistazo. Si no encuentra nada adecuado allí, utilice la barra de búsqueda ubicada en la parte superior (o la búsqueda avanzada, que se encuentra debajo del spoiler del mismo nombre). Si buscar trabajo es extremadamente importante para usted en este momento, puede suscribirse a alertas por correo electrónico utilizando el enlace que se muestra en la captura de pantalla.

En principio ya te he contado todo lo básico, pero hay algunos detalles que te pueden resultar útiles, por ejemplo, a la hora de buscar trabajo usándolo.

digamos que tu decidió empezar a buscar un nuevo trabajo mientras todavía está en el anterior (una solución bastante óptima). Sin embargo, si su empresa está representada en LinkedIn y los empleados tienen cuentas allí, es probable que (con la esperanza de encontrar una vacante) sean conocidos por su empleador actual.

Sin embargo, esto se puede evitar simplemente desactivando las notificaciones sobre tu actividad en esta red social. Para ello, haz clic en el icono con tu foto en la esquina superior derecha y selecciona “Privacidad y Configuración” en el menú desplegable:

En la página que se abre, en la pestaña "Perfil" (en el menú de la izquierda), seleccione "Activar o desactivar la notificación sobre su actividad". Se abrirá una ventana emergente donde deberá desmarcar la casilla y hacer clic en el botón "Guardar cambios".

Al buscar activamente un trabajo, lo más probable es que usted mismo esté viendo activamente los perfiles de aquellas personas que le interesan en términos de encontrar un nuevo trabajo. Esto significa que es importante que, si es necesario, podría recibir información sobre usted(Linkedin tiene la oportunidad de recibir información sobre quienes vieron su perfil, si está abierto al acceso).

Por si acaso, comprueba lo que has configurado en “Especificar qué verán los demás si miras sus perfiles” (la ruta hasta este punto es la misma que en la configuración descrita anteriormente).

También quiero decir que con la ayuda de LinkedIn puedes estudiar bastante bien a las personas que tomarán la decisión de contratarte. Si los sigues más de cerca en línea, estudias su perfil y otras publicaciones, puedes encontrar algo útil. Y simplemente mostrar actividad en los mismos lugares de la red donde la mostraron. Quizás se fijen en ti y te recuerden, lo que puede resultar útil en el futuro.

Incluso al completar su perfil, es mejor no dejar espacios sospechosos. Aunque durante este período usted estuvo haciendo cosas que no tenían ninguna relación con su trabajo deseado, es mejor indicarlo y anotarlo detalladamente. Una imagen completa siempre se ve mejor y no sabes cuándo ni para quién serán útiles tus habilidades aparentemente no relacionadas.

¡Buena suerte para ti! Nos vemos pronto en las páginas del blog.

Puedes ver más vídeos entrando a
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¿Cuántas redes sociales hay ahora en el mundo? Odnoklassniki, VKontakte, Facebook , Gorjeo , Instagram . El progreso no se detiene. La gente se adentra cada vez más en el mundo de los diálogos virtuales. Incluso comenzamos a comunicarnos con nuestros vecinos. Skype o escribe a un amigo En contacto con sobre nuevos descuentos en tu tienda favorita. La red ha entrado firmemente en nuestras vidas. Algunas personas se vuelven sociables solo sin ver los ojos del interlocutor, aunque en la vida real están reprimidos y restringidos.

LinkedIn - red de profesionales

Desafortunadamente (explicaré por qué a continuación), recientemente me enteré de otra red social: LinkedIn. Tiene un estatus especial entre las comunidades antes mencionadas. La gente viene aquí no para divertirse y menear la lengua, sino para encontrar contactos comerciales. Esta plataforma internacional fue creada para buscar trabajadores y empleadores. Más de 220 millones de personas en todo el mundo ya están registradas en él. Ayuda a utilizar más eficazmente la mano de obra de especialistas calificados.

¿Donde empezamos?

Primero necesitas llenar tu perfil. Sin embargo, como en cualquier red. Pero es mejor hacerlo con el mayor detalle posible, para que el futuro empleador tenga una idea clara de lo que usted puede hacer.

* Experiencia, habilidades profesionales., conocimiento de programas informáticos, conocimiento de idiomas o capacidad para realizar maratones de Internet: todo esto tendrá un efecto beneficioso en su reputación. Ud. LinkedIn incluso hay un indicador de "Efectividad del perfil". Para un usuario con lleno biografía profesional para recibir una oferta de trabajo varias veces superior.

* Foto. Como comprenderá, no hay lugar para avatares de dibujos animados, partes individuales del cuerpo e imágenes torcidas, como está permitido en otros. en las redes sociales. Según requisitos LinkedIn el rostro debe ser de “alta calidad”, es decir, real. Y esto es comprensible. Imagínese en su lugar reclutador, que selecciona personal para una empresa de renombre. Es poco probable que desee contratar a una persona para el puesto de abogado general cuyo rostro sea reemplazado por una máscara verde o un perro con lazos. Por tanto, deja el infantilismo en " Odnoklassniki" y muestre a los empleadores sus verdaderos colores. La administración de la red, por cierto, puede negarse a publicar su foto si no se presenta en primer plano y está borrosa y poco clara. Así de serio es.

* Educación. Su descripción será necesaria para garantizar que el sistema se acerque lo más posible a encontrar una vacante para su puesto. A los pocos días de registrarme en esta red, recibí varias ofertas en mi especialidad. Pero como decidí cambiar radicalmente de profesión, ignoré cortésmente estas ofertas.

* Grupos de interes. Aquí también podrás crear grupos en función de intereses en el ámbito profesional. Personas de la misma especialidad examinan cuestiones temáticas, comparten consejos y conocimientos en la industria.

* Contactos. Para estar un paso por delante de otros aspirantes al puesto que buscas es necesario tener muchos contactos. Dejame explicar. ¿Qué nos ayuda a encontrar trabajo? En primer lugar, este es el círculo de comunicación. Después de todo, en primer lugar recurrimos a nuestros amigos que tienen otros conocidos que pueden tener información sobre las vacantes abiertas en una empresa en particular. EN LinkedIn- el esquema es el mismo. Puede importar contactos desde su correo electrónico e invitarlos a su red en LinkedIn. Si el destinatario acepta su invitación, se convierte en su contacto de primer nivel.

¿Qué oportunidades ofrece?LinkedIn?

Como se trata de una red internacional, tiene la posibilidad de conseguir un trabajo en una empresa extranjera. Por supuesto, se valora el conocimiento de una lengua extranjera. Pero hay muchas oficinas de representación y empresas rusas en el extranjero, donde las habilidades lingüísticas no juegan un papel importante, pero las habilidades profesionales sí son importantes. Por cierto, los salarios en estas empresas son mucho más altos.

Bueno, analizamos brevemente varios aspectos de un interesante servicio para encontrar empleados. La red no es fácil, exigente, pero es un buen cebo para quienes buscan trabajo. Si estás interesado, echa un vistazo allí, tal vez a ti también te sonría la suerte.




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