Главная › Телефон › Сети моих профессиональных контактов в linkedin. LinkedIn - важный шаг на вашем профессиональном пути. Навыки и их подтверждения

Сети моих профессиональных контактов в linkedin. LinkedIn - важный шаг на вашем профессиональном пути. Навыки и их подтверждения

LinkedIn - это социальная сеть для поиска и установления деловых контактов, запущенная в 2003 году Ридом Хоффманом (Reid Hoffman). В настоящее время на сайте зарегистрировано более 380 миллионов участников, представляющих 150 отраслей бизнеса. Ресурс доступен на 24 языках, в том числе на русском.

LinkedIn - необычная соцсеть. Это не Facebook и не «ВКонтакте». Там нет котиков, смешных видео, «жизненных» статусов и дебатов в комментариях. Это сугубо деловое пространство, где можно , разместить вакансию, установить полезные контакты с партнёрами и клиентами, а также просто пообщаться по интересам - бизнес-интересам.

При помощи профиля в LinkedIn можно сделать красивое или создать . О том, как раскрутить своё LinkedIn-резюме мы уже . Сегодня речь пойдёт о том, как создать профиль, позволяющий презентовать себя как суперпрофессионала и заслужить уважение в деловых кругах.

Зачем заполнять профиль

По статистике только у 51% участников LinkedIn профиль заполнен на 100%. И напрасно. Ведь чем меньше информации, тем ниже эффективность профиля.

Эффективность профиля - это индикатор, показывающий, достаточно ли сведений о вас и ваших профессиональных качествах для установления новых деловых контактов. Соответствующий значок находится в правой части профиля и измеряется в процентах: от начального до «звёздного» уровня.

Алгоритм поиска в LinkedIn таков, что первыми в выдаче отображаются профили с наивысшим показателем эффективности. Поэтому рекомендуется заполнить свою страницу максимально точно и подробно. Иначе рекрутеры и потенциальные партнёры просто не заметят вас.

Для максимальной эффективности необходимо установить фотографию (о тонкостях её выбора - ниже) и указать:

сферу деятельности и место жительства;
текущую должность (с описанием);
два предыдущих места работы;
сведения об образовании;
навыки (минимум три);
группы интересов (хотя бы пару).

Также нужно установить минимум 50 контактов с участниками LinkedIn. О том, как правильно формировать свою сеть и получать рекомендации, читайте ниже.

Базовые настройки

Хотите выделиться среди миллионов пользователей? Уделите должное внимание заполнению своего профиля.

Имя

LinkedIn - деловая сеть, там не уместны никнеймы и юмористические прозвища вроде «звезда продаж» или «ниндзя разработки». Укажите своё настоящее имя, фамилию и отчество.

Профессиональный заголовок

Это самый важный элемент на вашей странице. Его максимальная длина - 120 символов. Будьте кратки, но креативны. Из заголовка должно быть понятно, кто вы и чем занимаетесь.

Профессиональный заголовок, равно как и описание должности, должен быть оптимизирован для поисковых систем. Но не стоит нашпиговывать эти поля ключевыми словами, как утку - яблоками: двух-трёх релевантных ключевиков вполне достаточно.

Используйте стандартные наименования должностей и профессий: не «гуру копирайтинга», а «копирайтер». Однако допустимо включать в заголовок имеющиеся у вас учёные степени. Например, не психолог, а кандидат психологических наук. Это не только говорит о том, кем вы работаете, но и указывает на то, насколько вы успешны в своей области.

Обязательно укажите сферу вашей деятельности, чтобы быть более заметным при поиске.

Ссылка на профиль

Должна быть простой и короткой, чтобы люди могли без труда отыскать вас. Ваш URL находится в светло-сером боксе под именем и заголовком.

Нажмите на кнопку «Изменить настройки вашего общедоступного профиля» и приведите свой LinkedIn-адрес в удобоваримый вид. Он должен содержать от 5 до 30 символов.

Правильная: linkedin.com/in/jameseaton.

Красивый LinkedIn-адрес не стыдно разместить на визитке.

Контактные сведения

Обязательно заполните контактную информацию о себе: номер мобильного телефона, электронная почта, Twitter и так далее.

Общие сведения

В этом блоке кратко (максимум - 2 000 символов) опишите карьерные достижения, которыми гордитесь, и ваши деловые амбиции.

Образование

Этот блок наиболее важен для тех, кто ещё не имеет опыта работы. Некоторых HR-специалистов интересуют выпускники определённых вузов.

Профили участников с учебными заведениями просматривают в семь раз чаще. Обязательно укажите название вуза (до 100 символов), годы обучения и дополните описанием (максимум - 1 000 символов), то есть укажите несколько подробностей. Например, «окончил с отличием», «защитил диссертацию по теме…», «публиковался в научном журнале…».

Опыт работы

68% участников используют LinkedIn для установления связей с бывшими бизнес-партнёрами. Будьте точны в описании прошлых и текущих проектов.

Обязательно укажите должность (до 100 символов), название компании и период работы. Не пренебрегайте и полями «Регион» и «Описание». Зачем упускать возможность подчеркнуть вашу мобильность и профит, который вы принесли той или иной компании?

При описании должности следует избегать высокопарных словечек и превосходных степеней оценки. Меньше прилагательных, больше глаголов. Вместо того, чтобы писать «я превосходный продавец», укажите награды и эффективность своих продаж в цифрах.

Очки лояльности вашему профилю прибавит также медиаконтент. Добавляйте ссылки на презентации, видеоролики, подкасты, публикации в блогах, цитаты и прочие материалы. Это позволит рекрутерам понять, кто вы и чего стоите. Кроме того, чем дольше пользователи рассматривают ваш профиль, тем выше шанс, что между вами завяжется сотрудничество.

Проекты

Регулярно обновляйте информацию о проектах, над которыми работали. Это отличный способ продемонстрировать свои компетенции.

По сути, это ваше портфолио. 66% компаний нанимают сотрудников, опираясь на их прошлые проекты. Не забывайте ставить ссылки (если есть) на проекты, в которых участвовали. У пользователей, просматривающих ваш профиль, должна быть возможность познакомиться с ними подробнее.

Навыки и их подтверждения

Профили участников с навыками просматривают в четыре раза чаще. Укажите, что вы умеете, и попросите подтвердить эти навыки друзей из своего списка контактов.

Отслеживаемый контент

Отслеживайте интересующие вас темы, чтобы быть в курсе событий в вашей отрасли, и вступайте в тематические группы и сообщества компаний.

В группах можно задавать вопросы и давать советы, общаться с коллегами по отрасли или выходцами из своей альма-матер. Группа может быть открытой, то есть в неё может войти любой желающий, и закрытой - нужно подать заявку и получить одобрение администратора.

Группу не стоит путать со страницей компании. Многие корпорации, особенно международные, заводят свои странички в LinkedIn. Но, в отличие от страниц в других социальных сетях, это делается не для продвижения бренда. На странице компании можно посмотреть список её сотрудников (может, среди них есть ваши друзья?), узнать о её новостях. Отслеживая обновления страницы компании, вы будете в курсе открытых вакансий.

Блоки профиля можно перемещать. Выдвигайте на передний план то, чем гордитесь и что может заинтересовать потенциальных работодателей.

Изображения профиля

«Встречают по одёжке» - эта поговорка в полной мере справедлива в отношении изображений вашего профиля. Чтобы он радовал глаз и загружался быстро даже у пользователей с медленным интернетом, используйте качественные картинки правильных размеров.

Фоновое изображение профиля должно быть разрешением 1 400 × 425 пикселей, в формате JPG, PNG или GIF. Размер не должен превышать 4 МБ.

Фотография профиля (аватар) должна составлять 400 × 400 пикселей, минимум - 200 × 200 пикселей, формат - JPG, PNG или GIF. Максимальный размер - 10 МБ.

Если вы являетесь администратором страницы компании, изучите допустимые и рекомендуемые параметры изображений и логотипов. Всё описано .

Особое внимание следует уделить подбору фотографии для профиля. Просмотрите аватары других пользователей из вашей отрасли и поставьте снимок, который понравится им и вашим клиентам.

Хороший аватар для LinkedIn	Плохой аватар для LinkedIn
Профессиональная фотография. Снимок с выверенной композицией и хорошим светом - это долгосрочная инвестиция в ваш профессиональный имидж. Его можно использовать на многих ресурсах. Чем лучше фото, тем больше просмотров вашей страницы.	Селфи в ванной. LinkedIn - это не Instagram. Фото вашего профиля должно показывать вас как профессионала, а не как няшу.
Представительный вид. Дурацкая улыбка так же плоха, как и «лицо кирпичом». Попросите друзей подсказать, с каким выражением лица вы выглядите наиболее представительно.	Мистер официоз. Надев строгий костюм и повязав удушающий галстук, вы не будете выглядеть умнее. Ваша внешность просто должна соответствовать вашей должности и предпочтениям.
Портрет. Ваше лицо должно быть в центре кадра и занимать бóльшую его часть. Сверху, снизу и по бокам - лишь немного обрамляющего фона.	Фотка с котиком. Это ужасно мило, но лучше оставить котиков, собачек и прочую живность за кадром, если речь идёт о фотографии для профиля в LinkedIn.
Правдивое фото. Ваш аватар должен показывать вас таким, какой вы есть в повседневной жизни. Носите бороду или очки? Не стоит бриться или щуриться ради фотографии для профиля. Будьте самим собой!	Фото на фоне ковра. То, что у вас за спиной, не должно отвлекать смотрящего в ваши прекрасные глаза. Выбирайте нейтральные фоны. Например, просто белый.

Сеть контактов

Без нетворкинга добиться успеха крайне сложно. Чтобы LinkedIn-профиль был эффективным, нужно добавить минимум 50 контактов в свою сеть. Вообще рекомендуется иметь не менее трёх сотен, но не более трёх тысяч друзей. В противном случае будет сложно управлять коммуникациями.

Итак, как пополнить свою сеть? Во-первых, импортируйте контакты из адресной книги электронной почты. При этом отправляйте приглашения тем, кто действительно может быть полезен вам в бизнесе.

В LinkedIn можно не только импортировать, но и экспортировать контакты: меню «Сеть» → кнопка «Экспортировать контакты» в правом нижнем углу страницы. Эта функция позволяет создать резервную копию контактов для защиты своих деловых связей.

Во-вторых, для пополнения сети контактов пользуйтесь поиском. Причём его расширенной версией: так вы сможете найти людей, входящих не только в первый, но и во второй или третий круг знакомств.

Когда в вашей сети появятся первые контакты, система будет сама предлагать вам новых друзей. На главной странице в правом верхнем углу будет блок «Люди, которых вы можете знать». Эти рекомендации появляются на основании данных вашего профиля. Скорее всего, это будут ваши однокурсники и коллеги.

Как ещё расширить свою сеть?

Знакомьтесь через друзей друзей. Контакт второго уровня - это друг вашего друга. Если вам нужно завязать общение с таким человеком, зайдите на страницу его профиля и посмотрите, нет ли у вас общих друзей. Если есть, отправьте запрос о знакомстве или нажмите на кнопку «Попросить познакомить».
Пользуйтесь возможностями групп. Вы можете отправлять личные сообщения участникам группы, в которой состоите, даже если между вами нет прямого контакта.
Если профиль участника открыт, вы можете отправить ему сообщение - InMail. Возможно, у вас завяжется диалог, а потом и дружба.
Проверяйте, кто просматривал ваш профиль. Если эти люди интересны вам, попробуйте установить контакт с ними.
Мониторьте новостную ленту. Это также помогает развивать свою сеть и взаимодействовать с потенциальными партнёрами.
Свяжите свои Twitter- и LinkedIn-аккаунты. Тогда свои обновления в LinkedIn можно будет публиковать в Twitter.
Хотите привлечь внимание какой-либо персоны? Упоминайте её в своих постах при помощи символа @.

В офлайне трудоустройство в девяти из десяти случаев происходит по протекции. Работодатели просят партнёров посоветовать толкового сотрудника, а последние, в свою очередь, - замолвить за них словечко.

Роль рекомендаций в LinkedIn тоже очень высока. Не стоит путать их с подтверждениями навыков (Endorsements). Последние просто констатируют факты: «Да, он это умеет». Подтвердить ту или иную компетенцию может любой человек из вашего списка контактов буквально в два клика.

Рекомендация же - это развёрнутый отзыв ваших прошлых и настоящих коллег, партнёров и клиентов о вас и вашей работе. Чем больше рекомендаций, тем выше уровень доверия к данным, указанным в профиле. Рекомендации отображаются в соответствующем разделе профиля (меню «Конфиденциальность и настройки» → «Управлять рекомендациями») и доступны только зарегистрированным пользователям LinkedIn.

От пяти до десяти рекомендаций в профиле вполне достаточно, чтобы заинтересовать рекрутеров.
Запрашивайте рекомендации у наиболее авторитетных персон из вашей сети контактов.
Постарайтесь получить хотя бы два отзыва о своей работе в той компании, которую вы считаете наиболее значимой.
Рекомендуя кого-то, укажите, откуда вы знаете человека, и приведите конкретные примеры, демонстрирующие его сильные профессиональные стороны.

Выражайте взаимное уважение. Если кто-то подтвердил ваш навык или дал вам хорошую рекомендацию, не забудьте поблагодарить его за это.

Как защитить свой профиль

Чтобы пользоваться возможностями LinkedIn на все сто, ваш профиль должен быть общедоступным, то есть виден потенциальным клиентам и партнёрам.

Общедоступный профиль создаётся автоматически при регистрации в LinkedIn и публикуется в каталоге пользователей. Google и другие поисковики периодически проверяют каталог LinkedIn, так что общедоступные профили можно найти в интернете.

Однако вы можете выставить индивидуальные настройки приватности. Например, скрыть отображение в профиле веб-сайтов, текущей должности и других параметров от незарегистрированных пользователей.

Также в меню «Конфиденциальность и настройки» можно отрегулировать профиль под свои цели. Например, если вы ищете новую работу и не хотите, чтобы нынешнее начальство и коллеги знали об этом, исключите их из списка тех, кто может видеть ленту вашей активности.

Там же можно указать, кто будет видеть список ваших контактов, информацию о вашем ранге, вашу фотографию и так далее.

Чтобы уберечь свою учётную запись от взлома, необходимо:

придумать сложный пароль (не менее 8 символов, заглавные и строчные буквы плюс цифры и другие знаки; пароль не должен включать в себя словарные слова и ваше имя, а также использоваться на других ресурсах);
включить двухэтапное подтверждение входа в систему: «Конфиденциальность и настройки» → «Учётная запись» → «Управлять настройками безопасности».

6 секретов эффективного использования LinkedIn-профиля

Создавайте посты в LinkedIn. Это отличная возможность продемонстрировать свои профессиональные знания и презентовать себя как лидера в своей области.
Лучшее время для постинга в LinkedIn - вторник и четверг, между 7 и 9 утра по местному времени.
Введите самоцензуру. Не пишите в LinkedIn того, что не сказали бы вслух на .
LinkedIn можно интегрировать с . Тогда ваши визитки, резюме и заметки будут в одном месте.
Пользователи, регулярно обновляющие свои профили в LinkedIn, получают предложения сотрудничества чаще.
Установите кнопку LinkedIn в своём блоге или на своём сайте, чтобы ваши подписчики и читатели смогли делиться вашими публикациями у себя в LinkedIn-профиле.

Зачем заполнять профиль

Для максимальной эффективности необходимо установить фотографию (о тонкостях её выбора - ниже) и указать:

сферу деятельности и место жительства;
текущую должность (с описанием);
два предыдущих места работы;
сведения об образовании;
навыки (минимум три);
группы интересов (хотя бы пару).

Базовые настройки

Хотите выделиться среди миллионов пользователей? Уделите должное внимание заполнению своего профиля.

Имя

Профессиональный заголовок

Обязательно укажите сферу вашей деятельности, чтобы быть более заметным при поиске.

Ссылка на профиль

Правильная: linkedin.com/in/jameseaton.

Красивый LinkedIn-адрес не стыдно разместить на визитке.

Контактные сведения

Общие сведения

Образование

Опыт работы

Проекты

Навыки и их подтверждения

Отслеживаемый контент

Блоки профиля можно перемещать. Выдвигайте на передний план то, чем гордитесь и что может заинтересовать потенциальных работодателей.

Изображения профиля

Хороший аватар для LinkedIn	Плохой аватар для LinkedIn
Профессиональная фотография. Снимок с выверенной композицией и хорошим светом - это долгосрочная инвестиция в ваш профессиональный имидж. Его можно использовать на многих ресурсах. Чем лучше фото, тем больше просмотров вашей страницы.	Селфи в ванной. LinkedIn - это не Instagram. Фото вашего профиля должно показывать вас как профессионала, а не как няшу.
Представительный вид. Дурацкая улыбка так же плоха, как и «лицо кирпичом». Попросите друзей подсказать, с каким выражением лица вы выглядите наиболее представительно.	Мистер официоз. Надев строгий костюм и повязав удушающий галстук, вы не будете выглядеть умнее. Ваша внешность просто должна соответствовать вашей должности и предпочтениям.
Портрет. Ваше лицо должно быть в центре кадра и занимать бóльшую его часть. Сверху, снизу и по бокам - лишь немного обрамляющего фона.	Фотка с котиком. Это ужасно мило, но лучше оставить котиков, собачек и прочую живность за кадром, если речь идёт о фотографии для профиля в LinkedIn.
Правдивое фото. Ваш аватар должен показывать вас таким, какой вы есть в повседневной жизни. Носите бороду или очки? Не стоит бриться или щуриться ради фотографии для профиля. Будьте самим собой!	Фото на фоне ковра. То, что у вас за спиной, не должно отвлекать смотрящего в ваши прекрасные глаза. Выбирайте нейтральные фоны. Например, просто белый.

Сеть контактов

В LinkedIn можно не только импортировать, но и экспортировать контакты: меню «Сеть» → кнопка «Экспортировать контакты» в правом нижнем углу страницы. Эта функция позволяет создать резервную копию контактов для защиты своих деловых связей.

Как ещё расширить свою сеть?

Знакомьтесь через друзей друзей. Контакт второго уровня - это друг вашего друга. Если вам нужно завязать общение с таким человеком, зайдите на страницу его профиля и посмотрите, нет ли у вас общих друзей. Если есть, отправьте запрос о знакомстве или нажмите на кнопку «Попросить познакомить».
Пользуйтесь возможностями групп. Вы можете отправлять личные сообщения участникам группы, в которой состоите, даже если между вами нет прямого контакта.
Если профиль участника открыт, вы можете отправить ему сообщение - InMail. Возможно, у вас завяжется диалог, а потом и дружба.
Проверяйте, кто просматривал ваш профиль. Если эти люди интересны вам, попробуйте установить контакт с ними.
Мониторьте новостную ленту. Это также помогает развивать свою сеть и взаимодействовать с потенциальными партнёрами.
Свяжите свои Twitter- и LinkedIn-аккаунты. Тогда свои обновления в LinkedIn можно будет публиковать в Twitter.
Хотите привлечь внимание какой-либо персоны? Упоминайте её в своих постах при помощи символа @.

От пяти до десяти рекомендаций в профиле вполне достаточно, чтобы заинтересовать рекрутеров.
Запрашивайте рекомендации у наиболее авторитетных персон из вашей сети контактов.
Постарайтесь получить хотя бы два отзыва о своей работе в той компании, которую вы считаете наиболее значимой.
Рекомендуя кого-то, укажите, откуда вы знаете человека, и приведите конкретные примеры, демонстрирующие его сильные профессиональные стороны.

Как защитить свой профиль

Чтобы уберечь свою учётную запись от взлома, необходимо:

придумать сложный пароль (не менее 8 символов, заглавные и строчные буквы плюс цифры и другие знаки; пароль не должен включать в себя словарные слова и ваше имя, а также использоваться на других ресурсах);
включить двухэтапное подтверждение входа в систему: «Конфиденциальность и настройки» → «Учётная запись» → «Управлять настройками безопасности».

6 секретов эффективного использования LinkedIn-профиля

Создавайте посты в LinkedIn. Это отличная возможность продемонстрировать свои профессиональные знания и презентовать себя как лидера в своей области.
Лучшее время для постинга в LinkedIn - вторник и четверг, между 7 и 9 утра по местному времени.
Введите самоцензуру. Не пишите в LinkedIn того, что не сказали бы вслух на .
LinkedIn можно интегрировать с . Тогда ваши визитки, резюме и заметки будут в одном месте.
Пользователи, регулярно обновляющие свои профили в LinkedIn, получают предложения сотрудничества чаще.
Установите кнопку LinkedIn в своём блоге или на своём сайте, чтобы ваши подписчики и читатели смогли делиться вашими публикациями у себя в LinkedIn-профиле.

Здравствуйте, уважаемые читатели блога сайт. Как ни странно, но Linkedin стоит в одном ряду с такими хорошо знакомыми нам инструментами, как Вконтакте, Фейсбук или Одноклассники. Да, да, это социальная сеть .

Но не простая, а с деловым уклоном . Люди в нее заходят в большинстве своем не для развлечений, а по делу. Что это могут быть за дела? Ну, в основном — поиск работы. Не обязательно срочный, но с заделом на будущее, ибо даже имея синицу в руках мы не против ухватить журавля в небе.

Нужно понимать, что этот показатель будет даже влиять на ранжирование вашего профиля в поисковой выдаче ЛинкедИна, ну и, конечно же, он будет говорить о серьезности ваших намерений по поиску работу.

Настраивать профиль можно как с помощью мастера, так и вручную. Для этого можно перейти на вкладку «Профиль» — «Редактировать профиль», либо прямо на странице профиля добавлять новые сведения или редактировать уже старые (просто кликайте по ним мышью и у вас появится возможность внести изменения). Пожалуй, что необходимый минимум будет выглядеть так:

Фото вызывающее расположение
Область деятельности и географическое местонахождение
Название занимаемой вами должности сейчас
Укажите хотя бы пару ранее вами занимаемых должностей
Подробненько про образование все заполните
Пяток-десяток навыков укажите
Не поленитесь и завяжите хотя бы для начала полсотни контактов
Укажите несколько групп ваших интересов
Ну и, конечно же, какие-то общие сведения не забудьте добавить

Советую кликнуть по спойлеру «Посмотреть еще» (расположен чуть ниже), чтобы заполнить все имеющиеся поля резюме.

Настройка страницы общедоступного профиля

Обратите внимание, что вы можете изменить адрес страницы с вашим общедоступным профилем в ЛинкедИн по своему усмотрению. Например, у меня он такой:

Https://www.linkedin.com/in/ktonanovenkogoru

В принципе, не весть какая мулька, но все же. Сделать этом можно, кликнув на странице своего профиля (попасть на нее можно, выбрав одноименный пункт меню из верхнего меню) по кнопке с адресом страницы, расположенной под вашей фотографией:

А на открывшейся странице в правой колонке вы непременно заметите кнопку «Создать персональный URL-адрес», по которой и не примените щелкнуть. Все, останется только ввести желаемое окончание к Урлу вашего профиля и дело в шляпе.

Чуть ниже вы сможете и при необходимости убрать из паблика () какую-то часть информации.

Ну, а еще чуть ниже (все в той же правой колонке) вам предложат скопировать код визитки общедоступного профиля, которая после вставки на сайт или форум будет выглядеть примерно так:

Связи, общение и отслеживание вакансий в компаниях Linkedin

Из всего выше сказанного можно сделать вывод, что главное — это полностью заполнить сам профиль , так как это фактически ваше резюме для рекрутеров и потенциальных работодателей. Лично я, конечно же, схалтурил, но тому есть объяснение. Работу через ЛинкедИн я не ищу (пока, во всяком случае), а использую его для кроспостинга анонсов новых статей моего блога.

У меня правда всегда выдирается содержимое H1 (одинаковое для всех страниц), поэтому приходится править заголовок простым кликом по нему и вводом правильного варианта. Оценить перспективность использования ЛинкедИна для таких шкурных и не специфических целей мне трудно, но пусть будет. Хотя при этом сама соцсеть меня заинтересовала и я решил написать по свежей памяти эту статью.

Налаживание контактов

При просмотре чужого профиля вы можете попробовать наладить контакт с этим человеком :

Однако, на следующем шаге у вас попросят ввести Емайл этого человека, и без этого отправить ему приглашение не получится. Видимо, это сделано для того, чтобы избежать спама. Ведь это не Контакт, где можно предлагать дружбу всем подряд. Поэтому есть два основных способа завязывания контактов .

С уже состоявшимися контактами вы можете работать в Адресной книге, которую найдете все в том же пункте верхнего меню «Сеть»:

Если захотите их сгруппировать, то вам в этом помогут теги. Ставьте галочки напротив тех пользователей, которых вы хотите поместить в одну группу, и жмите на кнопу «Редактировать теги». Создаете тег, он появляется в левой колонке, и при его открытии вы увидите добавленных туда пользователей. Инструмент «Органайзер профилей» доступен, как я понял, только на платном аккаунте.

Группы по профессиональным интересам в ЛинкедИне

Как и в любой другой уважающей себя социальной сети тут имеется возможность создавать, вступать и общаться в группах. В большинстве своем они разбиты по профессиональным интересам, но бывают и исключения. После того, как вы заполните профиль и наладите первые контакты, самое время двигаться дальше. Общение в нужных группах позволит вам расширить свою сеть контактов, почерпнуть что-то нужное по интересующей вас тематике и, конечно же, показать себя с лучшей стороны (поднять свой имидж).

Для начала вам нужно будет выбрать из выпадающего верхнего меню «Интересы» пункт «Группы». Здесь вам будет предложен список групп, которые Linkedin подобрал для вас на основе оставленных вами в профиле и других местах сети данных.

Если он промахнулся, то в левой колонке вы найдет кнопку «Найти группу», и даже сможете создать свою собственную, если ничего из уже существующего вам не подойдет.

Поиск по группам является разновидностью общего поиска. По умолчанию вам предлагается список групп именно на вашем языке, но в фильтрах вы можете добавить и другие языки. Кстати, группы бывают открытыми и закрытыми . В первые можно вступить без проблем (нажав на кнопку «Присоединиться»), а вот закрытые группы можно только просматривать.

В той группе, к которой вы присоединились, сможете создавать сообщения (обсуждения), комментировать уже существующие и делать прочие свойственные группам вещи. В правой колонке будет отображаться индикатор вашей активности в этой группе, что может быть весьма полезно при серьезном намерении использовать ЛинкедИн для поиска интересной вам работы.

Страницы компаний и поиск вакансий на работу

Собственно, кроме групп в Linkedin есть и страницы компании ( , но только намного серьезнее). В принципе, можно создать страницу своей компании, но они в этой сети не служат цели общения с потенциальными клиентами или брендирования. Более того, за слишком активное добавление новой информации на страницу компании можно получить пенальти от модераторов.

На странице компании можно посмотреть список сотрудников, являющихся пользователями ЛинкедИна, а также почитать новости и, возможно, объявления о приеме на работу. Поэтому имеет смысл нажать на расположенную в верхнем правом углу кнопку «Отслеживать» , чтобы быть в курсе всех обновлений этой страницы и чтобы не упустить появившуюся вакансию.

На этой странице еще можете обнаружить, что кто-то из ваших контактов или контактов ваших контактов работает или работал в этой компании. Это может стать неоценимым источником информации перед тем, как вы подадите в нее свое резюме для приема на работу. ИМХО.

Естественно, что можно не только заполнить свой профиль и ждать, но и пытаться активно искать вакансии средствами, имеющимися в этой деловой сети. Для этого предназначена отдельная кнопка «Вакансии» в верхнем меню. По умолчанию Linkedin вам уже что-то подберет исходя из указанных вами в профиле данных и имеющихся в наличии подходящих рабочих мест (если вы являетесь работадателем, то для вас будет актуальна расположенная справа кнопка «Разместить вакансию»).

Как минимум, стоит их просмотреть. Если ничего подходящего там не найдется, то воспользуйтесь расположенной вверху строкой поиска (или расширенным поиском, который живет под одноименным спойлером). Если поиск работы для вас сейчас как нельзя актуален, то вы можете подписаться на оповещения по Емайлу, воспользовавшись показанной на скриншоте ссылкой.

В принципе, все основное я уже рассказал, но есть некоторые детали, которые вам могут пригодиться, например, когда вы будете искать с помощью него себе работу.

Допустим, что вы решили начать подыскивать новое место работы еще находясь на старой (вполне себе оптимальное решение). Однако, если ваша компания представлена в ЛинкедИне и сотрудники имеют там аккаунты, то вполне вероятно, что (в надежде поймать вакансию) станут известны вашему текущему работодателю.

Однако, этого можно избежать простым отключением оповещений о вашей активности в этой социальной сети. Для этого кликните по иконке с вашей фоткой в правом верхнем углу и выберите из выпадающего меню пункт «Конфиденциальность и настройки»:

На открывшейся странице на вкладке «Профиль» (из левого меню) выберите пункт «Включить или отключить оповещение о вашей активности». Откроется всплывающее окно, где вам нужно будет снять имеющуюся там галочку и нажать на кнопку «Сохранить изменения».

При активном поиске работы вы сами будете, скорее всего, активно просматривать профили тех людей, которые вас интересуют в плане поиска новой работы. А значит важно, чтобы они, в случае необходимости, могли получить информацию о вас (есть в Linkedin такая возможность получать информацию о тех, кто просматривал ваш профиль, если она открыта для доступа).

На всякий случай проверьте, что у вас установлено в «Указать, что будут видеть другие, если вы смотрели их профили» (путь до этого пункта такой же, как и в настройке, описанной чуть выше).

Также хочу сказать, что с помощью ЛинкедИна можно достаточно хорошо изучить людей, которые будут принимать решение о приеме вас на работу. Повнимательнее последив за ними в сети, изучив профиль и другие записи вы сможете найти что-то полезное. Да и просто проявить активность в тех же местах сети, где ее проявляли они. Авось вас заметят и запомнят, что может пригодиться в дальнейшем.

Еще при заполнении профиля лучше не оставлять подозрительных пробелов. Пусть вы в этот период и занимались совсем не относящимися к желаемой работе делами, но лучше все же это указать и подробно расписать. Целостная картина смотрится всегда лучше, да и не знаешь, когда и кому пригодятся ваши, казалось бы, не имеющие отношения к делу навыки.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога сайт

посмотреть еще ролики можно перейдя на

");">

Вам может быть интересно

Почта Outlook.com (новый Hotmail) Binance - биржа криптовалют с отличными отзывами, низкой комиссией и высокой скоростью работы

Набрала почти 350 млн пользователей — иностранные пользователи используют её для обмена рабочими новостями и знаниями, а также для поиска работы. В России сеть, на первый взгляд, не так популярна — редакция ЦП предлагает читателям обсудить, для чего можно использовать LinkedIn и нужен ли он вообще.

Полина Селивёрстова телекоммуникационная компания «Интеллин»

Как-то раз одна знакомая отправила мне приглашение в LinkedIn. В тот день голова была забита совершенно другим — фэйсбуками, вконтактами, желанием поесть. Тратить время на что-то странное и непонятное не хотелось.

С того момента — а прошло всего-то года два — я и не заметила, насколько привычной и родной стала для меня эта сеть. Неопознанный LinkedIn превратился в добрый и приятный «Линк».

Наверное, многие и тогда знали об этом ресурсе. Но далеко не все что-либо предпринимали там относительно бизнеса.

Сегодня я осмелюсь сказать: если вы B2B — продвигать «Линк» обязательно, если B2C — тоже будет не лишним.

Что такое LinkedIn? Профессиональная сеть для общения. Чем же она такая профессиональная? Самое ценное в «Линке» — это ваш опыт работы. Сеть сама расспрашивает тебя о профессиональных достижениях, образовании. Компанию, в которой ты работаешь, как правило, связывают со страничкой организации в «Линке». Это достаточно удобно — посетителю страницы необязательно заходить на сайт компании, чтобы понять, чем она занимается. Достаточно кликнуть на название.

Контент в «Линке» также отличается. Нет, это не занудные и серьезные статьи об экономике и тенденциях развития бизнеса в России. Чаще всего пишут о мотивации, личном развитии, лидерстве, организации рабочего времени.

Более того, это неплохая площадка для поиска работы и найма. Есть даже специальный премиум-аккаунт, рассчитанный именно на HR.

У меня в голове сложилась примерно такая формула: Немного Facebook, чуть-чуть HeadHunter, плюс свои изюминки.

Чем же так интересен Linkedin?

Начну с плюсов.

Чем может не угодить Linkedin?

Посты выглядят скудно. К сожалению, в плане контента здесь есть свои минусы. Нельзя разбить текст в посте на красивые абзацы, нельзя добавить больше одной картинки. Мы даем на своей странице легкий контент: небольшие материалы и забавные картинки. Если у вас другой формат — придется подстроиться.
Не такая большая аудитория. Когда я попыталась найти в «Линке» кого-нибудь с прошлой работы — результаты были совсем грустными. И думаю, что дело не в конкретной фирме. Пока еще сервис не так популярен, нужно выискивать из того, что есть. Но я уверена, что это дело временное.

На вкус и цвет

У «Линка» есть и другие особенности, которые кому-то понравятся, а кому-то — не очень.

Активность в рабочее время. Нужно понимать, что «Линк» — это профессиональная социальная сеть. И пик активности тут приходится на рабочее время. В выходные вряд ли кто-то будет смотреть ваш контент, читать ваши мегаинтересные новости, увы. Планируйте ваше продвижение на будние дни и до вечера.
Просмотры вашего профиля. Этот пункт тоже можно воспринимать по-разному. Кто-то считает, что показы просмотров вашего профиля — это пережиток «Одноклассников». Ты постоянно видишь своих «гостей», лишний раз не заходишь на чужую страницу, чтобы не засветиться. С другой стороны, это профессиональная сеть. Просмотры вашего профиля могут быть очень полезны. Например, если вы ищете работу или если хотите установить важные контакты.

В заключение

Лично для меня «Линк» — это что-то очень перспективное. Например, во «ВКонтакте» или Facebook не так просто попасть в заинтересованную аудиторию. Подростки, домохозяйки, фейки — сквозь эти тернии сложно создать действительно эффективную рекламу. Тут же собрались взрослые и серьезные (в меру) люди. Которые воспринимают эту социальную сеть не как «прикольные новости и мемы», а как инструмент для профессионального развития.

/ в / от

Ко мне время от времени приходят вопросы: С чем его едят? Какие плюсы и минусы этой сети? Как эффективно использовать LinkedIn, и для чего его можно вообще использовать? Решил собрать все вопросы и ответы в одном месте, надеюсь эта серия статей поможет Вам во всём разобраться.

Небольшое предисловие, или зачем Вам это вообще нужно. LinkedIn — не модная социальная сеть. Не яркая. Не шумная. «Спящий гигант социальных сетей» окрестили её в англоязычной прессе. Однако, несмотря на эту «тихость», LinkedIn оказывает всё больше и больше влияния, связывая между собой хед-хантеров и соискателей, рекрутеров, коллег, конкурентов, бренды и целые индустрии.

Средний пользователь LinkedIn проводит в сети намного меньше времени, чем средний пользователь FaceBook или ВКонтакте. Вы не найдете здесь юморных роликов, фотографий котиков, перепостов графити, бурных обсуждений статуса «За окном дождь, как жить дальше?». Это рабочее место. Люди приходят сюда делать дела. Директора LinkedIn не раз говорили: «У нас нет цели задержать пользователя как можно дольше на нашем сайте. Мы хотим чтобы человек зашёл, сделал то, что ему нужно за несколько минут, и продолжил свой рабочий день».

LinkedIn медленно, но уверенно растёт с 2002 года, работает уже на 19-ти языках (Русском в т.ч.) и подбирается к отметке в 200 миллионов пользователей. Думаю, глобализация интернет-пространства, а также нынешний кризис с free-lance.ru, и отсутствие приличных альтернатив подтолкнут немало фриласеров к регистрации на этом ресурсе. И это есть хорошо. Ну вот, а планировал небольшое вступление 😉 Пора уже и к делу переходить.

Первые шаги после регистрации на LinkedIn, или Мануал для новичков.

1. Профиль.

Да-да. Как и в любой социальной сети, в LinkedIn всё тоже начинается с создания собственного профиля. Заполняя профиль, помним — мы здесь по делу, а не развлекаться пришли. Чтобы максимально эффективно использовать LinkedIn, очень важно подробно и детально все заполнить, дать максимум информации потенциальным работодателям о Ваших знанияих и навыках.
У LinkedIn есть показатель «Эффективность профиля» , измеряется в процентах от 0 до 100. Чем он выше, тем серьёзнее отнесутся к Вашему профилю. Кроме того, если Вы отметили в «Навыках и квалификации» скажем копирайтинг или SEO или SQL, то, чем выше эффективность Вашего профиля, тем больше шансов, что потенциальный работодатель, ищущий работников по этим ключевым словам, просмотрит Ваш профиль.
Вот Вам список всех полей, которые LinkedIn рекомендует заполнить для максимальной эффективности:

Фотография (выбирайте с умом 😉)
Индустрия деятельности и географическое местонахождение
Текущая должность — название и описание
Две предыдущие должности
Образование
Минимум пять навыков в «Навыки и квалификация»
Минимум 50 контактов (об этом чуть позже)
Две-три группы интересов (об этом также в продолжении поста)
Общие сведения

2. Контакты.

Итак, для того, чтобы набрать вышеупомянутые «50 контактов», Вам нужно начать строить свою сеть связей на LinkedIn. Если это показалось Вам сложны — не бойтесь, я сейчас расскажу как. Итак, есть два способа, я рекомендую использовать оба.
Способ первый. Заметили вверху экрана старый традиционный поиск? Отлично! Вводим имя знакомого человека, находим его среди результатов и «устанавливаем контакт». При попадании на страницу результатов, LinkedIn показывает дополнительные фильтры поиска. По умолчанию они все выставлены на «показывать всё», что на начальном этапе нам и нужно.

После того, как Вы добавили несколько контактов, обновите страницу и зайдите на свой профиль. В верхнем левом углу Вы увидите «Люди, которых вы можете знать» с несколькими фотографиями. Если нажать на надпись — откроется полный список людей, часть из которых вероятно действительно окажутся Вашими знакомыми. Устанавливаем контакт с ними, продолжаем 🙂

Откуда в linkedin появляются «люди, которых Вы можете знать»? На основании внесённой Вами информации (место работы, учёбы и т.д.) и уже существующих контактов алгоритмы делают предположения. Чем шире круг Ваших контактов, и больше информации Вы внесли, тем эти предположения будут точнее. Ведь логично предположить, что если Вы работаете с кем-то в одной компании, и у вас десять общих знакомых, вы можете быть с ним знакомы?)) Но мы отвлеклись, продолжаем:

Способ второй . В любом современном сервисе есть функция «импортировать контакты». В LinkedIn она конечно тоже есть (как можно эффективно работать, если 100 человек искать вручную по-одному?). Верхнее меню >> Контакты>>Добавить контакты.

Как видите, можно легко и автоматически перенести и добавить свои контакты из Аутлука и любого ящика электронной почты. Будьте внимательны на этом этапе, и внимательно смотрите какие галочки где стоят во время этого процесса. Не факт, что Вы захотите занести в свои контакты всех, с кем когда-либо переписывались.

После добавления контактов из почты, можно вернуться и посмотреть на то, какие люди появились в списке «людей, которых вы можете знать». После добавления новых контактов алгоритм предложит больше вариантов.

3. Группы.

Группы на LinkedIn это такие тусовки по-интересам. Места, где люди спрашивают и дают советы, ищут работу или работников, общаются с коллегами по отрасли и т.д. Группы могут создаваться как группы выпускников какого-либо универа или факультета, или группы бывших и настоящих работников компании (не путать с официальной страницей компании!), либо более широкие — скажем, группы работников N-ой отрасли.

Группа может быть либо открытой — т.е. вступить в нее может любой желающий, либо закрытой. Во втором случае, администратор группы должен одобрить Вашу заявку на вступление. Чаще всего такое встречается среди групп выпускников, и в очень узко-проффесиональных группах.

4. Страницы компаний.

Многие компании, особенно международные, имеют свои официальные страницы на LinkedIn. В отличии от подобных официальных страниц на других соц. сетях, они не служат для общения с аудиторией, брендинга и т.д. LinkedIn даже официально предупреждает любителей заняться саморекламой: «Слишком частая публикация обновлений также может стать предметом разбирательства со стороны LinkedIn, по результатам которого страница компании может быть удалена.» На странице компании можно посмотреть список сотрудников, публикуются важные корпоративные новости, пресс-релизы и часто — объявления о найме на работу 😉 С компанией в LinkedIn нельзя «сконнектится», зато можно можно «отслеживать» её обновления.

Следить за страницей компании может полезно, если Вам важно быть в курсе того, что там происходит. Понаблюдать за лидером отрасли, или за конкурентами, присмотреться к потенциальным партнёрам. Ну а чаще всего — получать уведомления об открытии новых вакантных позиций)
Также, если Вы собираетесь отправлять своё резюме, или уже идёте собеседование — полезно посмотреть, может быть кто-то из Ваших знакомых работает в этой компании, или работал, или знакомый знакомого. Может оказаться ценным источником информации в нужный момент, ибо дорога ложка к обеду))

5. Вакансии, или Поиск работы.

Возможность найти работу (или работников) через LinkedIn один из самых больших плюсов этой сети, если не самый-пресамый. Нажав на «Вакансии» в верхнем меню, Вы увидите «Вакансии, которые могут вас заинтересовать», которые алгоритмы LinkedIn подобрали Вам сами, исходя из Ваших анкетных данных и открытых предложений работодателей. Как минимум — интересно посмотреть. Напишите название желаемой должности в строке поиска, и Вы попадёте на страницу с результатами и дополнительными фильтрами поиска. Если кто-то из вашей сети контактов (прямых контактов, или контактов ваших контактов) работает в компании, которая выходит в результатах поиска — это сразу видно. В Тайланде сейчас 80 открытых позиций на должность менеджера. Кому-то интересно?

Это была вводная экскурсия по LinkedIn. Надеюсь, эта статья поможет Вам разобраться в основах, сделать первые шаги и эффективно использовать LinkedIn в своих целях.
О других сервисах, элементах и применениях LinkedIn напишу в дальнейшем, поэтому если у Вас есть вопросы или темы, про которые хочется узнать — оставляйте комментарии.