Что входит в состав асессора. Кто такие асессоры поисковых систем. О каких важных моментах нужно помнить во время выполнения экзамена

Знать инфу о том, кто такие асессоры в поисковых системах и чем они занимаются, нужно для понимания того, почему нужно делать не говносайты, а СДЛ, чтобы добиваться хороших результатов.

Кто такие асессоры

Асессоры — это работники при поисковых системах, которые занимаются оценкой сайтов, результатов поиска по запросам и полнотой ответа сайта на запрос. Зачастую они решают, насколько страница релевантна запросу. Страницы оцениваются по разным критериям, указанным обычно в инструкциях для асессоров.

Слово «асессор» происходит от латинского «assessor», то есть «заседатель».

Для чего они нужны поисковикам

Они нужны для улучшения качества поиска. Дело в том, что выдачу в поиске формируют специальные алгоритмы, то есть машина. Зачастую машину можно обмануть и продвинуть в результатах поиска сайт, который не несет пользы. Раньше вебмастера занимались именно этим, поэтому в топ-10 часто были дорвеи и прочий навоз.

Но асессоры вносят в процесс формирования выдачи человеческий интеллект. Выглядит это так. Поисковик собирает информацию о сайтах и запросах. Максимально полную. Это называется факторы ранжирования, их число в скором времени перевалит за тысячу. А асессоры ходят и оценивают сайты. Те сайты, которые асессоры оценят плохо, могут быть понижены в выдаче по запросу и по похожим запросам. Как и сайты, которые на них похожи! Какие сайты похожи, определяет уже машина.

Насколько сильно влияние асессоров на результаты поиска (в Яндексе и в Google)

В результате работы асессора может изменяться алгоритм работы поисковика. И я могу сказать, что в Яндексе влияние асессоров на выдачу больше, чем в Google. То есть они реально ходят и оценивают сайты, и реально могут дать вашему говносайту низкую оценку. Я лично считаю, что фактор асессоров серьезно недооценивают современные вебмастера и сеошники.

Арбайтен так вообще пишет, что по ВЧ-запросам выдача в Яндексе составляется вручную, но как по мне, он как раз переоценивает их роль. Я допускаю, что по ВЧ-запросам асессоры просто чаще проверяют выдачу.

Особенности их работы

Главная особенность, которая указана во всех вакансиях – способность к скучной, монотонной работе. На неё действительно не каждый способен.

Дженнифер Лэдбеттер в своем блоге освещала будни ассесоров. Приведу вкратце основное:

1. Гугл не нанимает асессоров лично, этим занимаются аутсорсерские компании;
2. Асессором может быть человек из любой страны, где в почете Google. Разумеется, необходимо говорить на английском;
3. Собеседование неслабое, оно включает в себя теоретические задания, тестовые вопросы и двухчасовое собеседование по скайпу, in english, разумеется (в Яндексе все проще);
4. Рабочий график стабильный, работа до 20 часов в неделю, в выходные отдых. Оплата примерно 14 долларов в час;
5. Нет точных объёмов работы;
6. Обрабатывать информацию необходимо быстро и точно, для этого требуется хорошая концентрация и усидчивость;
7. Задания делятся на два типа: оценить результат по определенным запросам и сравнить результаты поиска до и после исправления алгоритмов;
8. Часто ребята забивают и тупо не переходят на страницы, а оценивают только сниппеты (а это важно для нас);
9. Первые асессоры начали работать в Google в 2004 году.

Чем могут быть полезны инструкции для асессоров

По сути, в руководстве для вебмастеров, хелпе и руководствах для асессоров Яндекса и Google содержится 80% информации, которую нужно знать для качественного продвижения своего сайта.

Вот пара примеров информации, которую вы сможете почерпнуть из этих инструкций:

Файлы проверяются на возможность бесплатного скачивания, только тогда им ставится положительная оценка. Вывод: если вы делаете сайт под платные архивы и файлообменики, на некоторое время ставьте ссылку на бесплатное скачивание, после чего заменяйте ссылку на нужную.

Фотогалереи на запросы, связанные с фото, будут полезны, если не только предоставляют множество качественных фоток, но также удобно предоставлены, функциональны и структурированы.

Также будет интересно посмотреть видео с инструкцией:

Как стать оценщиком

Чтобы им стать, нужно отправить резюме в соответствующие компании. Если это Google, то посмотрите вакансии на Appen.com, Leapfose, Lionbridge. Не пытайся найти вакансию напрямую у Гугла, они этим напрямую не занимаются. На работе у Google числится несколько тысяч оценщиков сайта.

Чтобы быть принятым в асессоры Яндекса, перейдите на страницу https://yandex.ru/jobs/vacancies/assessors/?cities=0 .

Ниже поговорим точнее о других компаниях.

Требования к соискателям

Я уже упоминал, что главное качество асессора – усидчивость и умение концентрироваться. К этому нужно прибавить знание английского (другие языки тоже приветствуются). Кстати, знание грамотного русского тоже необходимо. Обязательно — хороший, быстрый интернет. Замечу, что работают чаще с мобильных устройств либо с планшета; как итог, многие работодатели требуют наличие этих устройств.

В разных компаниях требования могут отличаться. В Гугле и Яндексе требования самые жесткие.

Что такое Yandex Toloka

Яндекс Толока — это сервис, в котором Яндекс дает вам разные задания, то есть вы по сути становитесь асессором. Теоретически задания можно и давать, но я нигде в сервисе не нашел функционала, который позволил бы размещать задания. Видимо, чтобы стать заказчиком, нужно напрямую связаться с Yandex.

Для каждой задачи представлена инструкция, так что не составит труда его выполнить. Оплата за задание – от 1 цента, в зависимости от объема. При выборе задания можно выбрать его тип, например:

• оценить страницу или изображение;
• проверить, насколько актуальна организация и часы работы;
• определить сложность запроса.

Кстати, выполняя задания, можно не только заработать копейки, но еще и понять кое-какие принципы работы асессоров и их роли в поисковой системе.

Вот видео с примером работы асессоров в Толоке:

Асессоры Ucoz

Можно также стать асессором и в Юкозе, оценивая сайты в их системе. Там нужно будет установить их панель для этого. Оплата производится по Вебмани.

Сколько зарабатывают асессоры

В вакансиях оплата обычно не указывается. Но в Google она составляет обычно 12-15 долларов в час. В Яндекс Толоке за выполнение заданий платят от 1 цента, хотя бывают задания и за 10 центов. Можете попробовать выполнить несколько и посчитать, сколько у вас в сумме будет получаться.

), должность в центральных госучреждениях XVIII века , при губернских правлениях XIX -начала XX вв.

В современном мире асессоры (лат. assessor ) - это аттестаторы, которые участвуют в процессе независимой оценки соответствия : аттестации персонала , рабочих мест, процессов, систем менеджмента качества и других видах аттестации и оценки соответствия. В Европе и США «assessor» также называются те, кто в России называются «оценщики » - эксперты по независимой оценке стоимости имущества.

См. также

Термин Асессор используется так же в SEO сегменте. Асессор (англ. Asessor) - человек, который просматривает страницу и определяет её релевантность (то есть «оценивает» страницу). Выдача строится не только по тому, что проанализируют роботы, но так же выдача исходит из того, как оценят страницу асессоры.

Асессор не обязательно является экспертом в определенной области, что особенно верно для узкоспециализированных областей. Оценка асессора влияет на выдачу, поэтому сеошники часто удивляются, когда их сайт более релевантный по запросу, а стоит ниже, так как асессор считает иначе.

Примечания

Ссылки

• // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : В 86 томах (82 т. и 4 доп.). - СПб. , 1890-1907.

Wikimedia Foundation . 2010 .

Синонимы :

Смотреть что такое "Асессор" в других словарях:

АСЕССОР, асессора, муж. (лат. assessor заседатель) (ист.). Встарину должность заседателя в казенных палатах. ❖ Коллежский асессор (дорев.) гражданский чин 8 го класса. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова

АСЕССОР, а, мн. ы, ов и а, ов, муж.: коллежский асессор в царской России: гражданский чин восьмого класса, а также лицо, имеющее этот чин. | прил. асессорский, ая, ое. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова

Муж., лат. заседатель, член, гласный, присудок; в губернском правлении младший член, а старшие, советники. Асессорша, жена его. Коллежский асессор, чиновник 8 класса, майорского чина. Асессоровы перчатки. Асессорское звание или асессорство ср.… … Толковый словарь Даля

Помощник, заседатель Словарь русских синонимов. асессор сущ., кол во синонимов: 2 заседатель (4) … Словарь синонимов

Асессор - (от лат. assessor /ad+sedeo/ заседатель; англ. assessor) 1) в Др. Риме должностное лицо, облеченное судебной властью, помощник претора; в императорский период А. являлись советниками императора, избираемыми им из числа опытных юристов. В… … Энциклопедия права

- (лат. assessor заседатель) 1) в Древнем Риме должностное лицо, сведущее в законах; назначалось в помощь преторам, пропреторам, проконсулам, начальникам провинций, позднее префектам для отправления разнообразных судебных функций. В императорский… … Юридический словарь

От англ. assessor оценщик специалист, оценивающий сумму ущерба по претензии страхователя к страховщику. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов

- (лат. assessor заседатель) в Др. Риме и средневековой Европе должностное лицо, облеченное судебной властью; в России должность соответствовала 8 классу (коллежский ассесор); в центральных государственных учреждениях (18 в.), при губернских… … Большой Энциклопедический словарь

- (лат. assessor заседатель) в Древнем Риме, средневековой Европе, ряде современных государств (Германии) судебное должностное лицо. В России должность асессора была введена Петром I Великим в штаты Сената, Синода, судов и других коллегий. Во… … Политология. Словарь.

асессор - асессор. Произношение [асэссор] устарело … Словарь трудностей произношения и ударения в современном русском языке

Книги

• Тайный советник императора , В. М. Крылов, Н. А. Малеванов, В. И. Травин. Его первая аудиенция у императора состоялась 4 июня 1898 г. Коллежский асессор, экономист, новгородский дворянин А. А. Клопов, введенный во дворец великим князем Александром Михайловичем,…

Всем привет. Не секрет, что поисковые системы играют особую роль в современной жизни. Они во многом облегчают ее и упрощают. Главное правило нашего времени - совершенствование. И на поисковые системы оно также распространяется. Для того чтобы максимально эффективно работать в поисковых системах применяются разнообразные автоматические системы проверки сайта, (Google, Яндекс) и алгоритмы. Но кроме программ, также используется и человеческий ресурс - асессор поисковой системы .

Кто такой асессор?

Итак, кто же такой этот самый асессор и что он делает? В первую очередь следует отметить, что это человек, который работает в поисковой системе. Главная задача этого сотрудника - оценка релевантности выдачи поисковой системы по определенным критериям. Для сохранения результатов применяется специальное программное обеспечение. Проще говоря, это человек, которые занимается регулированием результатов поисковых систем. Он оценивает качество и сайтов по соответствию поисковым запросам. В соответствии с решением асессора определяется полезность сайта. Асессор поисковых систем прямо влияет на результат поискового рейтинга сайта, ведь он можно сказать «последняя инстанция» в данном вопросе.

Асессор поисковой системы

Важно заметить, что для некоторых сайтов этот человек является своеобразным «истребителем». Ведь по его воле сайт может быть полностью вычеркнут из поисковой машины, даже если он формально отвечает всем выдвигаемым требованиям программы. Конечно же, в данном случае речь идет о сайтах, которые продвигаются и оптимизаторы которые каким-то образом обманывают роботов.

Особенности профессии асессора

Асессор поисковой системыдостаточно сложная профессия, которая появилась не сразу. Если бы поисковые системы выдавали результаты поиска исключительно основываясь на программном обеспечении, в скором времени уровень доверия () к поисковым системам значительно снизился. Ведь тогда зачастую на высоких позициях находились бы сайты, которые лишь формально отвечают требования, а на практике абсолютно и полностью бесполезны для пользователя. Именно поэтому со временем каждая поисковая система создала целый институт специалистов, которые с человеческой точки зрения оценивают качество и полезность сайта, который формально удовлетворяет требования поисковой системы.

Работа асессора достаточно рутинная и требует постоянной концентрации внимания. Поэтому к работе все время привлекаются новые специалисты. Также важно заметить, что благодаря современным технологиям, данные специалисты могут работать удаленно и асессором может стать любой человек. Поисковые сервисы регулярно проводят набор новых специалистов. Основное стремление - повысить эффективность и качество работы поисковой системы.

В своей работе асессор поисковых систем применяет определенное программное обеспечение. На данный момент разработаны целые панели, которые автоматически отправляют оценку специалиста в главный офис. Предоставленные данные обрабатываются, анализируются и с учетом результатов поискового робота, составляют рейтинг ресурса.

В своей работе эти специалисты применяют особые критерии оценки. В первую очередь проводится предварительная оценка ресурса. На этом этапе асессором определяется не является ли сайт (страница или документ) вредоносным. Если вредоносность подтверждается, то специалист не проводит оценку дальше. Релевантность сайта определяется также в соответствии с рядом критериев, который фактически идентичен и в Яндекс, и в Google. Примерно можно выделить такие типы оценок:

• витальная (означает, что ресурс является официальным и имеет достоверный ответ на вопрос);
• полезная (выставляется в случае, когда страница или документ точно отвечает поисковому запросу);
• релевантная + (страница или документ соответствует запросу);
• релевантная — (ресурс отвечает запросу, но информация не полная и не точная);
• нерелевантная (не соответствует запросу);
• спам (данная оценка выставляется в случае, если обнаружены признаки некорректной оптимизации).

Среди особенностей профессии важно выделить - профессиональное выгорание. Профессия является достаточно сложной и рутинной. Поэтому данный недуг встречается постоянно и никакие методы борьбы не помогают. Специалисты рекомендуют работать на данной должности не более года, а затем как минимум 3 месяца отдыхать или заниматься другой деятельностью.

Житель города

Жаль потраченного времени на тестовые задания!
Это полноценные рабочие задачи с выполнением от одного дня до недели (в зависимости как быстро вы работаете). А итог, скорее всего, будет только такой - ОТКАЗ!

Система оценки заданий - субъективна, иногда - абсурдна, для вступительного испытания - заданий слишком много впринципе (они однотипные, часто повторяющиеся, но всё же их чересчур много для начала - через какое-то время глаз "замыливается" и чтобы, как ты думаешь, объективно оценить задание, тебе приходится напрягаться, а задания всё идут и идут, идут и идут…)

Так что, если хотите бесплатно поработать - вперёд к вакансии "Асессор Яндекса"!

Давал заявки на разные вакансии - отмели одинаковыми ответами о том что какбы подходите и как бы нет, психологи хреновы. вот асессоры и другие виды тестовых специалистов, так тут яндекс хитрожопый - хочет, чтобы на халяву статистику пособирать и обучить свой поиск, а также выявить говёные места своей системы. Ещё имеет наглость с отрицательным ответом о том, что "опять не подходите и не так отвечаете", но вот есть ещё вакансии тестировщиков в разных направлениях, типа, похерачь и там. Да уж это вам не гугл. Не надо забывать, что мы в Россиии и здесь, мягко говоря, обманывают частенько. Так что не ведитесь и будьте сознательными ребята.

Что яндекс толока что Ассесоры. Не буду нарушать NDA. Лучше идите в макдональдс работать и заработаете наверно больше и пожрать на халяву получится.

По работе асессоров: задания перестали появляться при достижении 1. 5 доллара, да, может я неправильно оцениваю, но никто не говорит что даже если ты прирожденный асессор через час такой работы у тебя не сядет внимательность и ты не начнешь делать ошибки после которых яндекс тебе будет перекрывать доступ и даже 20 баксов в день будет мечтой.

Сейчас в «Толоку» набежало много школоты и заданий стало реально мало. А во вторых глюки в виде пустой белой страницы из-за которой система считает, что ты плохо справился с заданием и не дает тебе более высокооплачиваемые заказы. Так что представить, что на этом сервисе можно зарабатывать, да еще и на постоянной основе я плохо представляю.

В первый день доллЯр набила. А вчера как открыла, задания - фильтрация контента для взрослых. Такое показывали, шо мама дорогая. После шести центов закрыла нафик, противно стало...

Уже 2 день нет заданий. Так что видимо хитрожопый яндекс с каждого по чуть-чуть взял, а вывести никак) : D

Ну и договор у Яндекса грубиянский Шокирован Я попробовала, заработала 0, 68 бакса и задания кончились: D А глаза остались в шоке, хотя я целыми днями за компом, а тут новая какая-то нагрузка на них свалилась.

Нейтральные отзывы

Потестил я работу асессоров, один нюанс: Был запрос «Все книги Белова», мне показывают страницу с одной книгой, я выбираю нерелевантно, на что мне сервис говорит «Ты дурак, тут есть одна книга этого автора, этого достаточно, так что выбирай вариант - релевантно». Теперь я сильно задумался «Кто дурак?» Запрос «ВСЕ киниги», а не одна. Так что оценка релевантности имеет погрешность. А так во всем остальном на сервисе все четко расписано как нужно определять Релевантность. Сеошникам особенно полезно.

Действительно - простой и элементарный заработок, но вот с заданиями совсем беда(Мне удается поймать дай Бог раз в сутки что-то, хотя достаточно часто обновляю(

Достоинства:

• гарантированные выплаты
• оплата в долларах
• простые задания
• честный заработок

Недостатки:

• не всегда есть задания

Хочу рассказать о таком виде заработка в интернете как Яндекс. Толока. Я хотела найти способ заработать хотя бы небольшие деньги и тратить минимум времени, так как нахожусь в декрете. Не буду описывать регистрацию. В принципе понятная любому пользователю интернета. Сразу скажу, что такой вид заработка подходит только тем, кому уже есть 18 лет, так как проект содержит контент для взрослых.

Что нужно делать на проекте?

Вы становитесь асессором Яндекса. Необходимо отмечать соответствует запрос найденному поисковиком ответу, отмечать картинки с содержанием порно/непорно и много других простых заданий.

Как вывести деньги?

Деньги можно вывести на Яндекс-кошелек, PayPal, Skrill, papara и карту Приват банка. огорчила, что за вывод на яндекс-кошелек есть комиссия, пусть и небольшая 0, 1%.

Сколько можно заработать?

Я всего 2 недели зарабатываю на этом проекте. Все зависит от того, сколько времени вы будете тратить. Мой скрин выплат. Я выполнила 333 задания, на сумму чуть больше 20$

Сколько ждать поступление денег на счет?

По условиям проекта операция по выводу денег может занять до 30 календарных дней. По факту деньги приходили в течение 1 дня. Было даже такое, что в течение часа деньги поступали на мой яндекс-кошелек.

Советы

Внимательно читайте инструкцию по заданию.Не понижайте навык выполнения заданий. При низком навыке задания не будут появляться.Если заданий нет, обновляйте страницу заданий.

Дополнение от 28. 10. 2017

Долгое время я не заходила на этот сайт. И тут вспомнила, что можно немного денежек заработать именно там. А сейчас они мне как раз не помешают.

Так вот несколько дней подряд трачу часа 2 в общем, вывожу по 1-2 в день. Оплата приходит чуть ли не мгновенно.

Конечно в первый день много заданий не были доступны из-за низкого рейтинга, но за 2 дня я подняла рейтинг и мне хватает заданий.

Предупреждение:

НИКОГДА не беритесь делать задание "Коллекции". Очень муторное задание, которое не стоит потраченного времени.

Лучше брать дешевые, но легкие задания, на которые тратится минимум времени. Мое любимое "Оценка похожих картинок". Платят 2 цента, делаю заданию минуту, максимум 1, 5. Легко посчитать, что при самом плохом раскладе на этом задании можно заработать 80 центов в час. но в среднем получается доллар. Конечно, это далеко не огромные деньги. Но для меня в декрете, лишние 30-60 долларов за месяц за час работы, который трачу с пользой, вместе просмотров сериалов или серфинга в соцсетях, очень даже неплохо.

Положительные отзывы

Не ищите отзывов о работе в Яндексе, кроме Толоки ничего не найдете, а там действительно гроши. Так как у всех сотрудников Яндекс, есть договор о конфиденциальности и разглашать ничего нельзя.
Одно скажу, все хорошо и все довольны. Каждый держится за свое место, потому получать можно очень хорошо.

Я работаю асессором пару часов в день и делаю 10 штук в месяц в качестве хобби. Умножайте полную загрузку сами.

Сижу там, когда есть свободное время. Весьма приятная денежка капает.