Чёрный экран смерти в windows 7. Черный экран смерти – есть ли решение? Переустановка видео драйверов

Современные концепции систем управления персоналом основываются, как на научных подходах менеджмента, так и на теориях психологии и коммуникативного взаимодействия между людьми. Основой концепции управления персоналом современных условиях является возрастающая роль личности работника, его знаний, мотивации, умения их формировать и направлять на достижение целей.

Американская система управления персоналом проявляется, прежде всего, в том, что для США управление персоналом - это особая профессия, ремесло и искусство, которому обучают во многих учебных заведениях, и процесс обучения которому никогда не прекращается. Характерной особенностью управленческой школы США стало то, что значительное место занимает прослойка «дженералистов», т.е. исполняющих общие обязанности руководителей широкого профиля, компетентных и в технике, и в экономике, и в производстве, и в рыночной деятельности и т.п. В процессе осуществления управления персоналом, применяются различные организационные структуры, требующие от менеджеров гибкости, психологической выносливости, особенно на высшем и среднем уровне управления персоналом. Кроме этого, в системе подбора, оценки, стимулирования, продвижение персонала в США намного превалирует (в отличие от других стран) индивидуальный подход к каждому руководителю и специалисту. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. - М.: Современная школа, 2010. - 448 с.

Практически во всех американских организациях основной акцент делается на психологических установках каждого отдельного работника с целью порождения ощущения победителя (напомним, вся национальная идеология в США базируется на принципе достижения индивидуального успеха). Топ-менеджеры компаний США постоянно стараются поддерживать атмосферу неформального соперничества в коллективе, применяя разные методы для поощрения такой внутренней конкуренции.

В США уже давно усвоили, что работа по управлению человеческими ресурсами должна исходить из использования мощной исследовательской базы, сети консультативных услуг, развитой управленческой инфраструктуры с высоким уровнем централизации.

Так исследователи А. Асалиев и Г. Вукович предлагают обобщающие заключения, характеризующие американский подход к управлению кадрами, которые касаются тенденций в развитии практики управления человеческими ресурсами, и строятся на основе результатов исследования, американских аналитических центров:

Развитие техники и технологий - важный фактор, влияющий на показатели занятости населения. Если новые технологии провоцируют сокращение персонала, то к новым и оставшимся кадрам выдвигаются более высокие квалификационные требования. Управляющий персоналом в таком случае призван мотивировать сотрудников повышать квалификацию;

В большинстве организаций отмечается повышенная мобильность персонала. Чаще всего среди постоянных работников превалируют высококвалифицированные кадры с высокой зарплатой. Временные работники - это низкоквалифицированный персонал, который нанимается в зависимости от объёмов производства;

В случае повышения уровня автоматизации производства компании, необходимо, что управление персоналом максимально эффективно стимулировало работников к овладению новыми знаниями, умениями, к повышению их квалификационного уровня. В противном случае инновации могут быть малопродуктивными по причине деградации профессионального уровня персонала;

Происходит интеграция обязанностей и квалификационных уровней работников, как руководителей, так и подчинённых. Например, инженера могут совмещать должность менеджера цеха или производственного подразделения, где он работает;

В связи с интеграцией обязанностей руководители низшего звена, непосредственно курирующие работу подчинённых, берут на себя функции управления кадрами по обучению и повышению квалификации. При этом они мотивируются к управлению персоналом материально и выступают в роли инструкторов, консультантов. Таким образом, коллективная ответственность за управление персоналам немого возрастает на американских предприятиях, ориентированных на индивидуализм;

Возникают новые тенденции оплаты труда - зарплата увеличивается в зависимости от опыта, уровня квалификации и самообразования сотрудника, его мастерства, а не только в зависимости от объёмов выполненных работ;

Организационная структура помимо гибкости отличается многофункциональностью - она строится по принципу иерархии принятия управленческих решений, а не на основе структуры размещения функциональных единиц фирмы. При этом важную роль играют т.н. рабочие группы;

Перестройка управления персоналом осуществляемся вместе с производственными и организационными изменениям. Это касается периодов эксплуатации нового оборудования, изменения линейки выпускаемых товаров, инновациями в сфере улучшения качественных характеристик продукции, например использование новых материалов, внедрение новых технологий изготовления. При этом попытки механистического перенесения новых методов управления на давно сформированные организационные структуры, как правило, не приносят успеха. Асалиев А.М., Вукович Г.Г., Строителева Т.Г. Экономика и управление человеческими ресурсами. - М.: Инфра-М, 2013. - 144 с.

Формирование стратегии управления персоналом в США, как правило, осуществляется высшим руководством компаний. В американских компаниях сложились две полуавтономные стратегии управления персоналом, размежевание которых отражает юридические отличия между категориями персонала, существующими в трудовом законодательстве США. Управление по развёрнутой схеме с использованием современных средств и методов осуществляется по отношению к управленческому персоналу, высококвалифицированным специалистам, что объединены под названием «административного персонала». Системы управления этим административным персоналом, как правило, являются отделёнными в организационном отношении - в главном офисе и отделениях компании работа ведётся с управленческим персоналом разных уровней и специалистами, тогда как со служащими, рабочими, техническим персоналом задачи управления решаются соответствующими подразделениями на предприятиях.

Стратегии управления высшим и средним административным персоналом являются наиболее разработанными в американской системе управления персоналом. Особое значение придаётся планомерной подготовке и тщательному отбору претендентов на высшие руководящие должности. Некоторые компании выделяют в своей организационной структуре штабные службы, обеспечивающие обработку на индивидуальных основаниях ситуаций, когда идет речь о высшем уровне персонала: о его отборе, подготовке, обучении и повышении квалификации, о целостном построении карьеры. Так, в «General Electrіcs» с 1974 г. существует отдел, выведенный из подчинения вице-президента по кадрам и подотчётный непосредственно главе совета директоров, который проводит работу лишь с высшими руководителями. Бурчакова М. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе // Управление персоналом. 2009. № 23. С. 43-45.

В американских фирмах приём на работу предусматривает такие этапы:

Ознакомление работника с будущими функциями, правами и ответственностью;

Если конкретный вид деятельности, для выполнения которой нанимается работник, не включён в годовой план, ее нужно обосновать, зарегистрировать в отделе кадров для установления соответствующей системы оплаты труда. Отбор персонала стартует лишь после утверждения вакансии высшим руководством;

Отдел персонала, в котором появилась вакансия, оказывает содействие руководителю в подборе кандидатуры. Подготавливается короткий список кандидатов. Иногда обязательным требованием является внесений в список сотрудников фирмы из других подразделений;

Кандидаты, внесённые в список, проходят несколько интервью со своими будущими руководителями (на двух-трех уровнях управления), коллегами и в случае необходимости - с подчинёнными. Каждое интервью подкрепляется выводами и рекомендациями руководителей, которые служат основанием принятия решения для непосредственного руководителя.

Увольнения сотрудников, в том числе менеджеров, не совершаются без проведения бесед увольняемыми сотрудниками для определения степени их вины или причин ухода, кроме экстремальных случаев (кража, грубое нарушение внутреннего режима). Каждый из случаев увольнения анализируется менеджерами.

Труд каждого работника оценивается периодически от одного до нескольких раз в год. Формируется соответствующий документ предприятия, с которым знакомятся и сотрудник, и руководители в ходе обсуждения результатов оценивания. В подписанном подчинённым документе указывается список его ошибок и пути их устранения. Дальнейшее пребывание на должности может завесить именно от показателей повышения качества труда. Увольнение работника или отстранение от исполнения обязанностей может привести в исполнение лишь начальник на несколько уровне находящийся выше, чем непосредственный руководитель увольняемого работника. Если последний является членом профсоюза, то причины увольнения обсуждаются с его представителями и в соответствии с трудовым договором (контрактом). Решение об увольнении работник может обжаловать в судебном порядке или с привлечением высшего руководства фирмы. Иногда инициируется создание специальных комиссий по трудовым конфликтам, рассматривающих проблемы жалоб сотрудников на неправомерное увольнение. В состав комиссии включаются представители администрации и персонала. Кибанов А.Я. Управление персоналом. - М.: КноРус, 2013. - 208 с.

Относительно функционирования системы оценки персонала, то важной чертой американского подхода к управлению персоналом является тот факт, что прямой начальник должен владеть информацией не только о своих непосредственных подчинённых, но и о работниках, которые занимают в организационной иерархии должности несколькими уровнями ниже. Такой руководитель рассматривает выставленные руководителями низшего звена оценки работы каждого из работников с учетом выявленной ими реакции, проверяет и утверждает их.

Подобный принцип позволяет высшему руководству обеспечивать хорошее информационное обеспечение при решении вопросов управления персоналом относительно наиболее многообещающих сотрудников. В результате достигается реальная централизация управления кадрами на предприятии.

Следовательно, выделяют три основные особенности развития практики в области управления персоналом в США:

Управление персоналом всегда базируется на стратегических планах организации (что является схожей чертой с японским менеджментом);

Присутствует постоянный расчёт эффективности управления человеческими ресурсами организации;

Проблемы многонациональности персонала американских организаций решаются путем применения индивидуального подхода к каждому работнику, создания приемлемой для всех культуры организации, которая является особенно актуальной для транснациональных компаний. Григорьев Л,Ю., Каменская М.В. Персонал - уникальный ресурс и источник успеха современной компании // Мир измерений. 2010. № 2. С. 12-18.

В один обычный день вы как всегда включили компьютер, дождались загрузки и вошли в систему, однако вместо привычного рабочего стола экран погрузился во тьму и не реагирует на нажатие клавиш клавиатуры и мыши. Перед вами так называемый «черный экран смерти», сейчас существует несколько версий, которые могли бы стать причиной этой неполадки, самые вероятные из них это официальное обновление подсистемы безопасности ОС от Microsoft, которое она так и не признала и воздействие вредоносных программ.

Для решения этой проблемы существует несколько способов. Первый довольно эффективный – воспользоваться специальной утилитой от компании Prevx - . Скачайте и запустите ее на проблемном компьютере.
Последовательность действий будет такова – после входа в систему запустите диспетчер задач одновременным нажатием клавиш Ctrl + Shift + Esc, зайдите в меню Файл и выберите Новая задача (Выполнить…) . В появившемся поле для ввода набираем следующую строку:

“C:\Program Files\Internet Explorer\iexplore.exe” http://pxnowa.prevx.com/zerol/fixshell.exe

вместо эксплорера можно запустить любой другой браузер, например Оперу.

При выборе действия с файлом нажмите Выполнить или Запуск

Теперь перезагрузите машину, черный экран должен пропасть.

Если не получилось – переходим ко второму методу. В нем нам опять понадобится запустить диспетчер задач, жмем Ctrl+Shift+Esc и в приложении Выполнить набираем regedit .

Должен открыться редактор реестра, находим путь: HKEY_LOCAL_MACHINE/SOFTWARE/Microsoft/WindowsNT/CurrentVersion/Winlogon

в списке параметров данной директории реестра находим пункт Shell , открываем его двойным кликом мыши и смотрим на значение, тут должно быть только explorer.exe и ничего больше! Когда к этому файлу добавлены другие записи, удаляем все лишнее и перезагружаемся.

Если параметр Shell не нарушен, то желательно пересоздать его, для этого удалите данный пункт, после чего правой кнопкой мышки вызовите меню и выберите Создать -> Строковый параметр с именем Shell и значением explorer.exe

Также стоить проверить еще одну ветвь реестра:

HKLM\Software\Microsoft\Windows NT\CurrentVersion\Winlogon\Userinit

Откройте параметр Userinit и внимательно ознакомьтесь с его содержимым, здесь должно быть c:\windows\system32\userinit.exe и ничего кроме этого.

Последнее, что можно посоветовать, это воспользоваться встроенными сервисами для отладки ОС. При загрузке компьютера многократно нажмите клавишу F8, должно появиться вот такое меню.

Наряду с пресловутым синим экраном смерти (BSoD) существует и его «брат-близнец» — черный экран смерти (KSoD — blacK Screen of Death). Что такое черный экран смерти? Что вызывает его появление и можно ли с ним бороться? Об этом сегодня в Стране советов.

Черный экран смерти назван так по аналогии со знаменитой критической ошибкой в операционных системах семейства Windows в народе получившей имя «синий экран смерти». Черный экран смерти – это проблема, с которой в 2009 году столкнулись (и до сих пор продолжают сталкиваться) многие пользователи системы Windows 7 . После загрузки данной операционной системы, которая, кстати, проходит в обычном режиме, пользователи вместо привычного рабочего стола, панели задачи, меню «Пуск» видят абсолютно пустой черный экран.

Сначала «виновником» возникшей проблемы считали сам Microsoft и выпущенные им обновления безопасности для системы Windows 7. Однако позже было выяснено, что черный экран смерти вызывают, скорей всего, некоторые особенности хранения строковых данных в реестре системы. Собственное расследование провела компания Prevx и выяснила, что при обработке значения Shell со строкой REG_SZ с завершающим нулем и возникает данная проблема.

Дело в том, что если вирус или прочее вредоносное ПО изменит значение этой строки реестра так, чтобы оно не включало символы с завершающим нулем, тогда такое значение не будет загружено правильно, что и вызывает черный экран смерти.

Черный экран смерти – есть ли решение?

Решение для проблемы черного экрана смерти предложила компания Prevx – она создала утилиту Black Screen Fix, которая в большинстве случаев помогает устранить черный экран смерти. Если Вы – владелец операционной системы Windows 7 то для предупреждения возможных проблем Вы можете скачать данную утилиту с сайта компании Prevx. Утилита предоставляется бесплатно.

Если же черный экран смерти уже знаком Вашему компьютеру , то есть несколько способов устранить проблему.

Для начала необходимо «вызвать» черный экран смерти . Для этого перезагрузите компьютер и зарегистрируйтесь в системе. Ваш компьютер при этом должен быть подключен к интернету.

Запустите «Диспетчер задач» при помощи комбинации клавиш. В открывшемся окне Вам необходимо щелкнуть на вкладке «Приложения». На этой вкладке нажмите кнопку «Новая задача».

В диалоговом окне в пустую строку введите команду:

“C:\Program Files\Internet Explorer\iexplore.exe» «http://info.prevx.com/download.asp?GRAB=BLACKSCREENFIX”

В данном примере в качестве браузера выбран браузер Internet Explorer. Если Вы используете другой браузер, в команде следует указать путь к нему. Данная команда инициирует загрузку вышеназванной утилиты Black Screen Fix с сайта компании Prevx. Чтобы подтвердить начало загрузки нажмите «ОК».

В открывшемся окне Вам будет предложено «Выполнить» или «Сохранить» данную утилиту. Следует нажать кнопу «Выполнить». После выполнения программы остается лишь перезагрузить компьютер. Черный экран смерти больше не должен Вас побеспокоить.

Помните, что победить черный экран смерти не всегда возможно данным способом . В случаях, когда компьютер заражен вредоносными программами такое «лечение» может не помочь.

В подобной ситуации Вы можете попытаться исправить проблемное значение реестра вручную . Для этого также как и в предыдущем методе вызовите «Диспетчер задач» и создайте новую задачу – regedit. Откроется окно редактирования реестра.

В этом редакторе откройте ветку:

HKEY_LOCAL_MACHINE/SOFTWARE/Microsoft/WindowsNT/CurrentVersion/Winlogon

В правой панели окна программы щелкните дважды на ключе Shell. Значение этого ключа должно быть «explorer.exe». Если оно отличается необходимо удалить лишние символы, оставив только explorer.exe. После сохранения значения ключа следует перезагрузить компьютер.

В случае если значение explorer.exe указано, но черный экран все равно появлялся, необходимо вручную удалить ключ Shell, после чего создать новый ключ с таким именем. Для этого в Редакторе реестра выберите «Создать->Строковый параметр» и введите Shell. После создания введите значение ключа «explorer.exe», подтвердите кнопкой «ОК» и перезагрузите компьютер.

Черный экран смерти – неприятная проблема. Надеемся наши советы помогли Вам в ее решении.

Многие из вас уже наверно успели столкнутся с таким глюком в Windows 7 как черный экран смерти (Black Screen of Death). В XP была проблема (о которой я тоже же писал) с похожим названием « » (Blue Screen of Death ).

Черный экран смерти. Что да как: загрузка Windows 7 по сути проходит без каких-нибудь проблем. Но, после регистрации в системе появляется полностью черный экран – нет ни обоев, отсутствует панель задач, нет кнопки Пуск , нет боковых панелей. Лишь только черный экран ну и в некоторых случаях бывает действует окно Проводника. И если оно свернуто, то найти его тоже практически нереально.

На мой взгляд, проблема эта появилась после того как были установлены ноябрьские обновления от самой компании Microsoft, хотя она это и отрицает. В Microsoft изучают эту проблему, но не спешат давать ответы по ее решению. В то же время компания Prevx решила провести собственное исследование причин появления этой проблемы. Согласно ее выводам, проблема заключается в способе хранения строковых данных в системном реестре Windows 7, конкретнее, в обработке значения Shell со строкой REG_SZ с завершающим нулем. Если вдруг вирус или какая нибудь другая любая программа поменяет значение так, чтобы это значение не включало символы с завершающим нулем, то данное значение не будет загружено правильным образом и это приведет к появлению так называемого черного экрана смерти в Windows 7.

Перейдем к решению данной проблемы…

Есть 4 возможных решения этой проблемы и одно дополнение.

Я бы предложил в начале начать с – так как по статистике, этот способ оказывается эффективнее.
Если же все таки не повезло – то переходим к первому, а затем по порядку.

Решение номер 1

В начале скачиваем утилиту Black Screen Fix (на данный момент ссылка работать перестала, поэтому пользуемся поиском) с сайта компании Prevx и запускаем её. Эта утилита защитит Ваш любимый железный ящик от такого глюка как чёрный экран в будущем. Но если проблема с чёрным экраном уже появилась, то делаем следующее.

• Перезагружаем компьютер.
• Регистрируемся в системе, дабы появился этот самый черный экран.
• Важно чтоб компьютер был подключен к интернету (благо черный экран этому не может мешать).
• Нажимаем и у Вас открывается Диспетчер задач .
• Щелкаем на вкладку Приложения .
• Щелкаем на кнопку Новая задача .
  
• Далее нам надо будет в открывшемся окне ввести такую команду (обязательно с закрывающими кавычками « …” ): «C:\Program Files\Internet Explorer\iexplore.exe»
  
• Таким образом в качестве браузера который будет использоваться мы выбрали Internet Explorer, но также можно выбрать и другой браузер. Для этого надо просто указать к нему путь в команде,например «C:\Program Files\Mozilla Firefox\ Firefox .exe” .
• Далее тыркаем на кнопке ОК , т.е. запускаем программу.
• В открывшемся окошечке нажимаем Выполнить . И… Все. Программа работает.
• Далее перезагружаем компьютер и проблема решена. Этот метод не всегда помогает если на компьютере есть определенные вирусы .

Для тех кому не помог данный способ предлагаю следующий…

Решение номер 2 (если даже безопасный режим не помогает)

Причиной ситуации, когда в безопасном режиме на экране остается только курсор мыши и черный экран и при этом не запускается диспетчер задач, нередко являются внешние устройства.

• Например, к компьютеру подключен дополнительный внешний жесткий диск или же флешка USB. Возможное решение – отключите их и перезагрузите систему.
• Следующий вариант отключаем на время локальную сеть – выключаем
  компьютер, отключаем Ethernet-кабель и загружаем Windows 7 заново.
• Перед загрузкой вытаскиваем из привода DVD или BlueRay диск (если конечно он там есть ).

В случае если все это не помогло, то уже беремся за это дело всерьез и восстанавливаем систему.

1. В самом начале загрузки Windows 7 нажимаем .
2. Выбираем вариант Устранение неполадок компьютера .
3. В следующем окошечке выбираем необходимую раскладку языка (необходимо для введения пароля учетной записи если таковой установлен ). Затем выбираем учетную запись администратора и вводим пароль.
4. В следующем окне выбираем Восстановление запуска .
5. Если не помогло – проделываем все от начала, но в этот раз выбираем Восстановление системы и указываем точку восстановления системы и перезагружаем компьютер.

Решение номер 3

Предположим есть возможность запуска Диспетчера задач (если диспетчер задач не запускается, то читаем ) запускаем путем одновременного нажатия кнопок , но метод Prevx (для тех кто сразу на третье решение перешел, про метод Prevx говорилось в решении номер 1 ) не помогает. Тогда есть следующее решение, по статистике самое эффективное. В Диспетчере задач выбираем команду Файл >Новая задача (Выполнить) . В появившемся окне вводим и жмем .

Должна открыться программа Редактирования системного реестра. В ней находим: HKEY_LOCAL_MACHINE/SOFTWARE/Microsoft/WindowsNT/CurrentVersion/Winlogon

и дважды кликаем на ключе Shell в правой панели. Внимание – в появившемся окошечке у Вас должно быть указанo толькo значение explorer.exe и ничего кроме. Все кроме explorer.exe необходимо удалить (например, возможно может быть еще logon.exe). Оставляем исключительно только explorer.exe и все. Перезагружаем компьютер.

Если и так единственным указанным значением является explorer.exe, то удаляем ключ Shell , и потом щелкнув правой кнопочкой мышки Создаем > Строковый параметр , и введя название Shell нажимаем . Теперь снова щелкните на Shell , введите explorer.exe и щелкнув OK перезагружаем компьютер.

Решение номер 4

Возможно, вирус

Или троянская программа попав в систему поменяли значения в системном реестре. Бывает что
вирус меняет значение Userinit . Для исправления открываем Редактор реестра как уже было уже описано выше в решении номер 3. Вот ветвь реестра куда нам нужно перейти:

HKLM\Software\Microsoft\Windows NT\CurrentVersion\Winlogon\Userinit

Дважды кликните на значении Userinit. Если там мы видим не , то проблема как раз в этом. Для решения удаляем эту запись чтоб там ни было.

И вводим следующую строку: c:\windows\system32\userinit.exe

Введя щелкаем на кнопке ОК и перезагружаем систему.

Важно…

Есть вероятность что Ваш компьютер атакован вирусом или троянской программой. И возможно установленный антивирус (я надеюсь что он у вас установлен ) не может найти этого хитрюгу вируса:-).

Что же делать? Есть такая бесплатная программа Malwarebytes’ Anti-Malware , которая именно с троянами и сражается. И иногда она находит трояны которые не были замечены обычными антивирусами. (Внимание: иногда эта программа может детектировать и некоторые программы как вирус. например у меня она среагировала на клиент WebMoney ). Необходимо скачать ее и установив проверить ею компьютер. Предварительно, на время работы программы Malwarebytes’ Anti-Malware, удалите антивирус который у вас установлен.

Пожалуй на этом все. Если у кого есть другие способы устранения проблемы черного экрана пишите в комментариях. Я потом добавлю Ваш способ как решение номер 5 🙂

Загрузили недавно установленный Windows 7 и, вместо привычного рабочего стола, увидели «черный экран смерти ». Не знаете, что делать? Давайте искать решение вместе.
Не будем долго и подробно анализировать причины, вызвавшие появление «черного экрана смерти » Windows 7 , а сразу приступим к делу.

Решение 1. Утилита Black Screen Fix.
Если вы ещё не успели насладиться черным квадратом , скачайте и запустите утилиту Black Screen Fix от разработчика Prevx , таким образом, вы с большой вероятностью избежите проблем в будущем с Windows 7 .
Если же вы уже смотрите на «черный экран », то перезагрузитесь и, опять же получив Black Screen of Death , вызовите команду «Выполнить » (комбинация клавиш Win+R ) и введите следующие строчки:
C:\Program Files\Internet Explorer\iexplore.exe" "http://info.prevx.com/download.asp?GRAB=BLACKSCREENFIX
Если вы не пользуетесь Internet Explorer , то отредактируйте соответствующим образом первую строку, указав там другой браузер .
В появившемся окне нажмите «Выполнить » и дождитесь завершения процесса загрузки и установки утилиты Black Screen Fix . Не забудьте перезагрузиться.
Естественно, данный способ сработает, только если компьютер подключен к интернету.

Решение 2 Редактор реестра.
Вызовите редактор реестра Windows 7 (воспользуйтесь комбинацией клавиш Win+R и введите в командной строке regedit → Enter ). В открывшемся редакторе реестра перейдите по пути:
HKEY_LOCAL_MACHINE/SOFTWARE/Microsoft/WindowsNT/CurrentVersion/Winlogon
В правой части окна двойным щелчком откройте параметр Shell и проверьте его значение. Ничего, кроме explorer.exe быть не должно, всё лишнее удалите. После чего перезагрузитесь.
Если в поле «Значение » параметра Shell кроме explorer.exe изначально ничего не было, а «черный экран » появлялся, то удалите ключ Shell . Затем кликните правой кнопкой мыши в правом окне редактора реестра и в открывшемся контекстном меню выберите Создать → Строковый параметр . Назовите новый строковый параметр Shell , присвойте ему значение explorer.exe и перезагрузитесь.

Решение 3. Внешние устройства.
Иногда, избавиться от «чёрного экрана смерти » помогают простые отключения внешних устройств: отключите внешний жесткий диск, USB-накопитель, достаньте диск из DVD привода, отсоедините сетевой кабель и перезагрузитесь.

Решение 4. Восстановление запуска.
В процессе загрузки операционной системы Windows 7 нажмите клавишу «F8 » и выберите «Устранение неполадок компьютера », переключитесь на нужную для ввода пароля раскладку и выберите учетную запись администратора . В открывшемся окне «» щелкните по пункту «Восстановление запуска ».
Если таким способом от «черного экрана » в Windows 7 избавиться не удалось, повторите все указанные в Решении 4 действия, но в окне «Параметры восстановления системы » отметьте пункт «Восстановление системы », укажите точку восстановления и перезагрузитесь.

Решение 5. Устраняем последствия работы вирусов.
Вызовите редактор реестра Windows 7 и перейдите по пути:
HKEY_LOCAL_MACHINE/Software/Microsoft/WindowsNT/CurrentVersion/Winlogon/Userinit
Проверяем значение параметра Userinit – должно быть c:\windows\system32\userinit.exe . Если у вас не так – исправьте и перезагрузитесь.
В любом случае запустите полную проверку компьютера на вирусы.

Надеюсь, что данные решения помогли вам избавиться от «черного экрана смерти » в Windows 7 .